※ 引述《skylion (溫暖的傳說)》之銘言：
草總之後補強不順，蘇領隊接手時戰力正走下坡，
對內三代獅光芒逐漸消失，對外其它球團崛起，
客觀環境使蘇領隊的工作不像是前幾任那麼的輕鬆。
蘇領隊有沒有貢獻？當然有，行銷確實有改變，
只不過在許多方面，蘇領隊遇到更強的團隊，
使獅隊不再是聯盟第一，這滿足不了許多的獅迷。
我用我的方式表達，蘇領隊的問題「太挺自己人」，
挺讓他的人和不錯，但挺的人選、程度有時失當。
: 第一 就是讓中島為他扛責 逼走了近年統一最好的教練
中島是不錯的打擊教練，當總教練帶到連敗是事實，
一些老將也頗有怨言，怎麼可以全推蘇領隊。
: 第二 就是讓阿鑼當總教練
任命阿鑼是蘇領隊的問題嗎？當時不就他有意接，
鑼總有意接卻做的爛，他自己也要負很大的責任。
: 第三 就是沒有考量到現實預算而過於大方地給複數年合約和簽約金
太挺造成缺錢他有責任，但錢不是進他的口袋，
他不是為了自己，是太挺球團內的自己人。
上述這三點，我覺得挺到找洋將缺錢他最該負責，
換得統一福利好，……，洋將卻找得不順利，
其它二點是當時氛圍所使然，不能歸在領隊，
我是覺得，蘇領隊一直避免做太尖銳的決定，
除了拒絕manny，但那次也是挺泰山扛DH才成主坦的。
我認為蘇領隊沒有不堪到要換掉的程度，
但蘇既然是領隊，有問題就是要處理掉。
對我來說，我希望先處理掉教練，而不是領隊，
首先：獅隊教練四隊最沒料，但領隊不是
其次：換領隊，不換教練，問題還是不能解決，
　　　不換領隊，換教練，問題仍有機會解決。
我漸漸傾向，去年總冠軍很運氣，今年算還債，
把債還一還，洗掉金身，有些人、事才能改變。