看了一下判決書還有一些蠻有趣的點新聞沒寫到
原告一再舉其先前於中國簽約之合約條件、大環境之薪資條件，用以比附援引系爭經紀合
約經雙方充分磋商後之合約條件，實無理由。又被告就不同電競選手有不同締約條件，非
如原告所指無磋商變更之餘地。
原告於系爭經紀合約之契約期間內，有下列遲到之情形：111年1月有9次、2月7次、3月8
次、4月5次、5月4次（含一次未按規定打卡）、6月2次、8月2次，上開合計於8個月內有
43次之遲到紀錄。
原告於系爭經紀合約之合約期間內，僅於111年6月份及7月份牌位達到菁英並維持15日，
其餘月份牌位均未達成。
惟原告於111年2月之牌位未達大師，僅有白金或鑽石牌位。
重點：
1.LPL給太好一直提LPL的條件跟JT吵
2.8個月遲到43次只扣4次錢，還有一個月遲到9次
3.月薪韓服菁英18萬大師15萬鑽石以下12萬
4.只有兩個月達到韓服菁英並且維持15天，還有一個月掉到鑽石
結果看合約完全沒得吵啊
U寶吵的沒一個有爭議
這真是...
感覺JT都變佛心公司了