Riot Games創辦人Marc Merrill（泰達米爾本人）
在個人推特發布貼文，標題是：
An Update on How We're Evolving League
近況更新：關於我們要如何讓《英雄聯盟》持續進化
這個發文的時間點是：
《英雄聯盟》正在舉辦15周年玩家日活動
《英雄聯盟》在10/27準備慶祝15周年生日
《英雄聯盟》世界大賽正在舉辦中
《奧術》即將播映第二季
https://x.com/MarcMerrill/status/1846243708100091985
大致翻譯如下：
- 針對《英雄聯盟》團隊與其運作方式的改變
- 這是為了確保當下與長遠未來都能持續改善《英雄聯盟》
- 特此強調，各位深愛的這款遊戲不會因此慢下來（不會進入養老模式）
- 為此，我們很沉痛地宣布裁掉部分員工
- 這不是為了砍掉員工人數來省錢
- 而是為了保有正確的專業知識，讓《英雄聯盟》在下一個15年與之後都保持優秀品質
- 重點不是團隊規模，是團隊效率
- 當《英雄聯盟》邁入下個階段的開發，團隊規模終究會長回來，甚至變得比目前更大
- 受到裁員的Rioter可獲得遣散費，包含：
至少六個月份的月薪、年終獎金、求職協助、醫療保險
- 關於團隊規模、預算的見解：
並不是請更多人、砸更多錢去解決問題就能成功
- 在Riot或其他公司都有過「小規模團隊造就大成功」的例子
也都有過「大規模團隊卻搞出大失敗」的例子
- 《英雄聯盟》團隊的規模終究會變得比現在更大
- 重點從來都不是人數規模，而是組出正確的團隊、處理事情有正確的優先順序
並以可長期持續的方式滿足玩家所需
- 如果我們打從一開始就在解決錯的問題，砸更多資源也是徒勞無功
- 重點是更聰明、更健康的做事方式，不是請更多人