大概世事看多的關係，年紀越大，
臉皮越厚，越容易不要臉。
面試時談薪資，但是從沒遇過拐那麼大的彎壓薪資，
該說裝腔作勢還是談判技巧太差？
繞老大一圈，久到發表評論快十分鐘才回頭提希望可以再把薪資壓低一點，
忽然有一種身處菜市場殺價的感覺。
到底該把這種人在唱雙簧、說相聲還是面試？
直言相告我最歡迎也最喜歡了，
要就公司可以接受，不然就直說公司沒辦法給那麼高，
沒有誤會，大家阿莎力多好啊！
不過沒關係啦，這種事幾乎不可能發生。
然後還講出其實公司不是在意那幾千，就算多那幾千你也存不到錢，
哎呀......不禁莞爾一笑，這種話真的很不要臉，
如果今時今日求職的是你兒女，你聽到這種話做何感想？
我很懶得爭辯，也不願在年輕職員面前打你臉，
就當做你是受上司的壓力、養家糊口，所以奉命想盡辦法壓低薪資吧？
年紀一大把的老頭，不知道哪個部門，
唉，可憐。
三萬五、三萬、兩萬六，這叫做「那幾千」。
也不瞧瞧我什麼校系，殺雞根本不需要宰牛刀，
縱然不瞧校系，也該看到相關經驗，居然當我零經驗在談，
況且出自善意，我談的價已經偏低了。
我擔心你連猴子也請不到，
就算找到也不過是三、四流校系的初生之犢，搞不好還非本科系，
到時候轉譯費時、磨合期長、操作和產品出問題，
最後流動率高就會領悟術業有專攻，
別再像上一間一樣，隔一個月又撥電話找我，
我沒空。
我很坦白，不會因為學校、科系和過去相關經驗而拉高薪資，
本該可以拿多少，有時候看到面有難色，
我也誠實講少一、兩千沒關係，我可以閉隻眼睛、沒看見，
但是想得寸進尺打壓太多或隔了好幾星期才想回頭？
做夢比較快。
機會就是要把握，人，亦復如此，
一開始把人當草，日後才當寶，
當我頭殼漏風，聽鬼話連篇，再跟一個腦袋漏漿的老闆？
上上間輪休，十二小時，沒按勞基法就已經兩萬八，
上間一樣十二小時，只不過多加個兩千變三萬，
竟然不要？也不想想什麼校系和已有相關經驗，
唉，不要就拉倒。
結果過一個月又回電，呵呵呵，
是猴子跑了還是連隻猴也沒有？
來這套，假鬼假怪。
我還是最喜歡作業員，
重複動作一直做，不太耗精神和腦力，
也不用施展專業能力卻被人視為廉價產品。
平時鋒芒內斂，等需要時再稍稍施點助力，
但不具貪念、也不藏野心，更不藉此向上爬，
一身輕閒就好。
我的臉一定有問題，面試老是有人喜歡幫我洗臉，
反正不是第一次碰到，就隨便洗吧，
不出聲、不回擊，不代表弱，
只不過最後誰洗誰，猶未可知。