MBA的第一年正式劃下句點，在暑期實習開始前的空檔，來分享一些心得。之前跟Kellogg
的Powen大大聊到，同樣身為土生土長台灣嬰仔，在美國找工作的心酸以及體悟，就在這邊
獻醜跟大家分享一下。有鑑於Powen大大已經分享過在開學前如何加強履歷以及工作經驗等
建議，我這邊就針對MBA第一年的心得做簡單的分享。
前情提要:
這邊先提一些我的基本狀況，讓大家有參考的依據，有相關問題也請不吝指教。來美國念
書前我有四年的工作經驗，主要是做Banking，後期則是在一家傳產做Internal
Consulting。求職的目標是Management Consulting，當時自認履歷上沒有知名外商工作經
驗是個很大的弱點。
Stern的Fall Recruiting主要是Banking, Consulting, Marketing & Rotational Program
等大型公司的徵才時段，春季才是很多Corporate Job的徵才季。九月開學，就開始密集地
修履歷、參加校內的workshop等，十月初就正式開始上場面對公司代表啦。
回過頭來看，覺得自己找工作的過程是真的滿幸運的，經過三個月的各式Networking
event (Corporate presentation, coffee chat, Ping-pong, Round table,
Wine testing 以及必須自己想辦法約的痛苦Informational Interview)，真的遞出申請的
大概25家左右，拿到6個面試，3個進Final Round，直到最後一間公司才拿到Offer。
Networking - Be normal
Networking傳統上就是亞洲學生最痛苦的一環，但卻是整個MBA期間最重要的一堂課之一，
對於征服Networking，自認為"心態"才是最關鍵。舉例來說:Stern最充實以及嚴格的社團
就屬GFA(Graduate Finance Association)，除了各項Technical Training之外，也有開設
Networking workshop，這邊就會建議大家，即使不是找Finance相關工作的同學，如果有
這樣的機會，去上課掌握一些基本原則，更重要的是跟外國同學實際演練，體驗現場那種
真實的尷尬與不自在。再來，如果學期初有一些社團辦的Alumni聚會，也建議大家先不要
介意是否是自己的Target Industry，把這些場合當作練習的機會，畢竟跟Alumni聚會是最
安全的，趁這時候觀察同學，盡快融入文化中。
另外，給還沒看過的同學，可以參考一下AKAD Sabina的這篇文章
(Http://womany.net/read/article/4399?page=1)，裡面很多觀察相當深刻，也是一開始
容易犯的錯誤，例如: 衝去免費的食物大快朵頤躲著不去聊天、三四人成群結隊攻陷各大
Circle、對於進出圈子的時機感到不知所措、常常想要講話卻被外國人搶先 以及 滔滔不
絕的Follow up question不留餘地給同學。以上這些都是大家必經的路，只要敞開心胸，
提前準備即可。
這邊也分享一個Stern的理念，"在Recruiter面前，我們要表現一致，私下聊天以及面試時
，才是展現你與眾不同的時刻"，這邊當然不是說，在Networking時不要表現自己，重點是
不要讓自己的同學難堪(例如:所有人都沒有戴名牌的時候，就別突然把自己的拿出來)，對
於公司而言，學生代表的是整個學校，這個學校該有的風格以及氣質要表現出來。
Follow up - Treat them as friends
說到Follow up跟Thank you note，我想版上的同學們也都不陌生，畢竟參加學校的Info
session並且取得跟校友的聯繫通常是第一次的震撼教育。今年，我身為學校台灣學生的溝
通窗口之一，接待過不少來Stern面試的Candidate，也跟許多Perspective students通信
或是通電話，但遺憾的是，甚少收到Thank you note，或是過了一陣子就沒有下文，也不
知道之後去了哪間學校。對此，其實是感到很可惜的。
記得當時在申請的時候，跟著AKAD的課程以及顧問學習怎麼寫這些信件以及維繫關係，雖
然說寫Thank you note的用意無非是他日可能用得著這個關係，或是擺明了要邀請
Informational interview，但是要做得漂亮卻是做人的功力。
來了一年，自己的體悟是"Treat them as your friends"，把這些校友跟Contact當成朋友
，才是長遠的做人道理。這些校友都經歷過這個過程，很清楚這個遊戲怎麼玩，校友們通
常也都很熱心，他們最需要的是你真正熱誠的對待，而非為了Networking而Networking。
以下我舉個我自己怎麼做Follow up的例子。
1.當晚Corporate presentation結束後，回家寫好Thank you note，先存在草稿內
2.隔天早上九點左右，檢查完畢後寄出，若是早上沒時間寄，我會選擇中午前後再寄，基
本上，學校都會建議大家在24-48小時內寄信
3.隔幾個星期在不同的活動遇到，若是有聊上兩句，通常我也會Follow一下，如果還沒談
過Informational interview的話，這是個好時機邀請。
4.感恩節假期前，我會把有一兩個月沒連絡的校友或是公司代表找出來，寄信祝賀佳節快
樂，順便如果有想進一步聊天的，我會趁機詢問