公司主要有兩群RD(廣義來說)
一群主力輸出是繪圖設計開發
一群主力輸出是程設人機介面整合
長久以來公司對於資訊這塊是寬鬆的 架構上也是
因為有架AD 但是並不是全公司 上述的這兩群即是一個也沒納入
網通設備號稱有切vlan 但實際上只是兩台DHCP的假像 兩個網段互相通透
心裡盤算著 另主管也想推動 改變上述的問題
但是
繪圖RD群目前對於資訊這一塊已不再那麼主張自我管理 所以納管進來預期不困難
程設人機這群人就難搞了 他們手上的電腦設備要求高度自由
理由是要測試很多plc軟體 或是客戶設備的測試
前陣子更換了防毒軟體 就他們部門的人敢在我臨機安裝後(想順便確認一些東西)
就隨手把它給移掉了 安裝上自己喜歡的防毒軟體
有的人甚至當面嗆說就算我向主管回報也無所謂 他就是要移掉(真感謝他的告知喔)
向來耳聞他們的"特性" 只是沒想到那怕是我已經明白的講這是公司的政策 他們也不理
目前只有想到未來做實體網段切割 並將他們完全孤立
只開通對內必要服務通連(如內部網站、ERP)
他們全部不加入網域控管
(他們常重灌電腦 除非我鎖到連機殼都不能開 隨身開機裝置不能用)
然後任由他們自生自滅
(堵爛的是他們電腦有問題還是要你修)
這邊資訊管理辦法目前的強制性不高 請先將管理辦法這一個手段排除在外 謝謝
這方面要來硬的很簡單 但依公司長久的風氣與習性 只會讓事情越來越難辦
我想知道盡量在不購入額外的管控軟體或是設備時 能有那些有效的手段
題外話
有個SI廠商的經理一天到晚要求跟主管認識交換名片(就是不想再跟他合作還一直打)
每次打電話都要很婉轉的暗示NO (對我已經盧成這樣 轉介給主管不就被煩死)
沒有案子推行狀態下還是每週打來要求見主管
下個案子已經不想再找他報價了 但不知道還能怎麼做讓他死心
(直接說我不想再找你 掐哩麥擱卡嗎)
想把話說漂亮點 在不傷和氣的狀況下讓他死了這條心