各位好：
目前薪水很低，就我所知至少跳可到37k的行情，但薪水連33k都沒有，跟修電腦差不多。
我是滿喜歡現在的公司，幾個同事不錯及整體上公司的文化、制度都很習慣。
重點是目前專案有思科主流、新的設備可以操作，現在項多只有基本的操作能力，
估計至少要3個月以上才熟練。
但我覺得公司在壓我，因為之前在完工後的教育訓練表現不好，但
我好歹也有np，switch、router、llb、wirelss等，都有操作、建置
的能力，即便我沒有辦法教育訓練，也不至於2年網路、4年pc、server的經驗，
還在領這種修電腦的薪水，實在很不甘心。
在想到底要先問公司要不要加，若不加(不留)我就走，但工作還沒找好，風險大；
還是先找好，堅決的走?
但我比較希望公司留我且加薪，另外，之前因為長期跑客服，長期騎車
搬電腦，造成一些舊傷，現在的工作算很涼，雖然沒有好，但至少沒有那麼痛。
想請教各位的意見…
再者，假設要換，接下來的路怎麼走，各位的建議?
到底要往mis還是再戰si?
聽說si轉mis，集團式的公司，一般40k沒問題，45k都有可能，可是生活就是很八股，
很多人的問題，比較無聊；再戰si，最多40k，平均37k，東奔西跑的、要會很多、要在很
短的時間學會很多，但比較有趣，我也比較喜歡，但壓力很大，我沒有很大的自信，
在短的時間學會熟練一個設備，我是那種需要時間、穩札穩打的那種，但出錯率低
完成率近百分百。
謝謝各位!!