作者:
tamk4398 (嬌小的袋鼠)
2022-07-14 17:25:50各位好,目前拿到幾間心儀公司offer,
之前在二類電信當了約6年工程師也有CCNA,但因為公司用的主要不是Cisco
所以在這邊的實際經驗偏少,甲乙方自己拿捏不定
CHT SI(Cisco godlen parner)
專四(菁英徵才) 網路工程師
維護與管理公司內部網路 專案建置或維護
N*18.5 N*15
準時下班 平均大概10小
通勤15分鐘 通勤30~40分
作者:
Weky (Never mind)
2022-07-14 19:00:00CHT還用選嗎...SI薪水*2才考慮
作者:
HYH84 (hyh84)
2022-07-14 22:09:00絕對CHT
作者:
goodga ( )
2022-07-15 00:47:00去CHT養老，除非你找到外商
作者:
yoche2000 (Sushi Desu! 在下壽司)
2022-07-15 10:01:00你列出來的三個 attributes 都是左邊屌虐吧
作者: changchichun (Eric Chang) 2022-07-15 10:49:00
絕對是CHT 輕鬆養老名聲好 進去就不想出來了
完全看不懂2邊比較有什麼好選的 還是右邊有個隱藏選項:乙方的熱忱? XD
作者: giraffe4527 (鹿) 2022-07-15 11:52:00
薪水工時穩定度怎麼看都CHT優，什麼原因讓你糾結？
連這裡也在N Netflix送15個月當薪水是嗎？
作者:
hour7 (小七)
2022-07-15 13:57:00應該說你想要什麼，到CHT一定福利比較好，但是要應付僵硬的公司制度，能不能適應，你自己要評估看看，畢竟待的下去才是真的
作者:
a12321a (鳥夢)
2022-07-15 16:12:00CHT專四薪水查徵才簡章都有寫 其實也不太需要N了
作者:
andrew954 (andrew954)
2022-07-15 20:02:00作者:
a12321a (鳥夢)
2022-07-15 21:24:00抱歉 剛剛查一下 菁英徵才好像可以談且也不好進 選中華吧
這還要選？SI每年調薪幅度幾乎是不會CHT高的SI待遇要比CHT好，你除了努力認真外，命還要夠好 ...
作者:
Swampert (巨沼怪)
2022-07-15 22:41:00不是命好 而是運氣好 有老闆或是金主賞識
作者:
sysant (難吃的火腿蛋)
2022-07-16 21:13:00進去CHT你就不會想出來了。看自己個性吧，有朋友去CHT很不習慣啊，但想離開。技術又不夠外面根本不可能給他要的薪水，只能繼續待著。CHT平均薪資比SI好，不過你肯拼技術，外面有滿多機會會比CHT好。
作者:
marunaru (Ahuai)
2022-07-18 11:47:00除非想練功 不然甲>>>>>>乙
去CHT養老吧，SI通常不是善待員工的地方我去年才從cisco golden partner出來那種地方想加薪要用吵的，而且客戶會一直丟過來加班多，公司業務也不尊重工程師的下班時間能錄取CHT，表示你有一定技術能力，不要再去SI了SI是給剛入行什麼都不會的人去的
真的,新人練一練功可以,說啥什麼碰很多設備專案...還是算了吧,碰了再多,薪水天花板就在那,還不如出張嘴
作者:
Sana (靜止)
2022-07-22 15:33:00Nope
作者:
HYH84 (hyh84)
2022-07-23 09:23:00SI有中華的1.5-2倍再去 一模一樣根本不用猶豫
一般網工要到CHT的1.5~2是在幻想嗎... ==
作者:
Sana (靜止)
2022-07-23 17:05:00不如靠股市
作者:
miacp ( )
2022-07-24 10:33:00這種條件對比貼出來問是想炫耀還是真的分不出哪邊好？！
作者:
a12321a (鳥夢)
2022-07-24 15:47:00炫耀也不至於 專四要百萬也要慢慢磨 可能是困惑挑甲乙方
作者: gogohc (gogohc) 2022-08-02 08:42:00
絕對是中華囉
作者:
a12321a (鳥夢)
2022-08-04 15:11:00佛的SI多數很低調 門檻也高。上限比甲方好的也一堆…我們家都自由上下班不用打卡，年薪基本也都破百 也不少150-200 下午四點還能接小孩幼幼班下課 這些甲方就很難做到 甲乙方選擇本來就很看人 舉例：台積IT大於本土SI , 外商SI大於多數甲方 這很難拿來對比誰大於誰
作者:
a12321a (鳥夢)
2022-08-05 16:12:00可以 看到能回的都會回
作者:
a12321a (鳥夢)
2022-08-09 13:19:00WFH在家顧小孩其實更累..我再低調分享外商鬼故事好了 其實不只網路SI外商 還有一些不同領域的外商SI也很好 有個在醫療設備三雄的外商朋友的同事 工作之餘還跑去選里長（有選上）之後被公司audit還跟公司說做醫療的跟當里長都是以人為本之類的幹話 竟然也能沒事…當然其實里長是沒有薪水只有事務補助費所以不算兼職XD 我本想分享一些乙方優於甲方的感想 但這太主觀 怕偏離事實所以還是分享故事就好
我算在乙方啊,我都WFH ,平時沒在進公司的...SI通常就是時間自由~~時間安排好就好了
SI 也分大小，有規模的不會太差，當然前期也要累積一下實力，表現得好，薪水破百的技術其實不少