Re: [心得] 企業人事

作者: zbuda (未來鼓手)   2011-06-29 00:31:37
我這邊不太打算去定義主體性這樣的方法,來討論
事實上,也是有很多人是依照定義在裡面去行事的
這也是我想去討論的。
那我這邊用的主體性的方法,是一種已成形的現象使用
我並不能完全知道裡面怎麼發生的。但是,所形成的就是我們所說的那種現象
但是,這樣形成的一個現象。卻也並不符合我們目的性的理想性目標問題。
這邊打算先不討論理想的目的性這層面的問題
但討論也是可,我對豐田式的管理有點意見。
那麼,這邊可以說已經形成的現象卻讓身在這現象裡面的人明顯感受到
不符合他們的理想目的性。從另一角度來說,人人感受到難過。
但為何人會去思考這些卻達不到目的呢?
我最近跟位女性談一些過往情史的問題。
我們談有些不成功的情史,大概就類似為何明明相愛卻又會分開這種事情
也就是在初次相遇

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