※ 引述《KusanagiYuma (草薙由麻)》之銘言：
: 在下今天心情一路壓抑到了現在
: 發廢文講幹話打遊戲都無法宣洩
: 所以請容許在下抱怨一下
好的
: 在下與另外兩位RD被組長派去支援另一個部門
: 簡單來說除了組內的工作之外
: 在下又必須多去弄另一個部門的事情
嗯恩
: 然後這個部門最近剛換組長
: 因為前任組長有點想做什麼就做什麼
: 導致新任組長剛來覺得不知道怎麼管
: 就和我們部門借人
唉
: 好
: 借人OK
: 可是我們發現這個部門的人
: 基本上連基本的紀錄習慣都沒有
: 實驗的結果也沒有累積
: 導致我們也不知道他們進度到什麼地方
: 做過什麼樣的嘗試
: 然後想說開會討論一下
: 也是很多東西一問三不知
這種人
: 明明就看到舊計畫書上
: 這件事情是A負責
: 結果請A拿東西讓我們知道現況
: 拿不出東西
: 這樣在下與其他RD也不知道怎麼支援
天啊
: 然後想說姑且幫忙建立一個檔案系統好了
: 結果與新任組長商量完新的組規之後
: 不知道咱們新任組長是太high還是怎麼樣的
: 突然又開始說什麼要幫大家開讀書會
: 還要每個禮拜讓他們寫週報
真麻煩
: 想當然爾得到了很大的反彈
: 畢竟正常人都看的出來
: 你要一下子把一群這麼鬆的人
: 突然弄到最緊張
: 根本不可能
沒錯
: 最靠北的事情來了
: 這個新任組長
: 不讓他底下的人報加班
: 不說抱歉就算了
: 還說他自己都隨時在工作了
: 每天熬夜到很晚了
: 下屬為什麼不能跟他同位思考
: 幹你薪水比別人多
: 講這種幹話以後怎麼管？
唉唉
: 在下的組長雖然上班巡島
: 但是咱們RD每天加班到八九點
: 他加班費都有好好簽的
: 這樣子感覺把部門氣氛愈弄愈糟而已
: 反正就是很豬隊友的新任組長
: 不知道在衝三小
: 他今天跟下屬績效晤談
: 也是常常在大小聲
: 在下覺得這樣不行
: 這樣下去
: 根本無法繼續做支援的動作
: 大概是這個樣子
: 不過我講完了就算惹XD
: 心情好多了
: 可以睡惹兒
辛苦你了
喔我只是
想賺一篇文:)
姆咪