前輩您好
因為保護我的學校
請原諒多借一個發文的版面回覆您
如果是我誤會您跟我是同公司的話
請您無視
謝謝您如此看重我的投訴
特別到邊板發文
我想跟您說我不後悔投訴您
有可能您覺得我很小人怎麼在您出差的時候投訴您
是我體諒您出差前情緒不穩定
而想到最柔性的方式去表達我的委屈
我喜歡我的工作也喜歡我的主管
我不希望與您的相處不愉快讓我失去這個得來不易的機會
但是也希望您未來不要再越級指派我工作了
您並不是我的主管
我那天跟主管聊過後才知道原來他都不知道您塞工作給我
就算現在的主管是早您三個月入職的同事
請您尊重他現在就是我們組的主管
您也不應該兇別人
您在留言區說到您是個完美主義的人
但是如果您的完美主義成了利器傷害了他人
您的完美也成為了一個不完美的自己
我們都是獨立的個體
沒有人可以完完全全成為另外一個自己
請您理解
而且您也不完美
一些您CC的信件我也有看到
我才知道你到了出差前兩天都還沒有備齊資料給我們委託的公司
導致人家半夜還寄信拜託您趕快給他東西
我不認為您半夜回信給客戶的行為是我值得效仿的工作態度
反而認為您的時間管理是否需要調整
而且您也曾經在開會的時候並沒有跟我說等一下要準備資料
突然點到我讓我措手不及根本沒辦法好好回答
還有一次是您請給我準備了
但是根本沒有用到
這些對我來說都非常的困擾讓我壓力很大
關於學歷這個部分
我也有進入職場大家都是平等的觀念
一直都用最謙卑的態度並且想出答案去問您
我實在不清楚自己哪裡做錯了
我一向都是一個懦弱的人
遇到衝突也優先檢討自己是不是哪裡做不對
直到其他同事傳訊息關心我的那一刻
我的自責感瞬間被解放
另外我也不認為前輩您身為知名的國立大學畢業的校友與我有什麼差別
我反而非常敬佩您一路讀書上來都唸國立學校
而我只是運氣很好考上了一間我喜歡的研究所
主管在與我晤談的時候提到他不能保證您能改多少
剛剛看了您的貼文我認為您改變的機率可能不大
不知道主管有沒有向您說
如果您的態度需要讓我走入身心科我一定會與您要求精神賠償
我在這邊再次提醒您這是我未來會採取的行動
請您見諒
而且您可能不知道
因為我跟您討論會擔心觸碰到您的逆鱗
開始會拖延與您面對面講話的時間
這並不是一個健康的職場環境
您可能也不會知道
上次工讀生看您的語意表達不清楚是跑來問我您想表達什麼
而不是直接去問您
那你覺得是什麼呢？
公司答應我會積極處理這個問題
所以目前我也請人資先不要往上呈報管理部
先讓我們的主管處理這件事情
如果真的向上報給管理部的話
目前身懷六甲的您可能也是一份壓力
請您自愛
我也跟人資說好了
如果他們不處理而您也沒有悔改的話
您未來講話不客氣的話我不會再隱忍了
再來不知道您是不是為了混淆視聽寫了日商
但是我們公司不是日商
不過我很清楚也是一間有頭有面的公司
如果今日的醜聞發布出的話
媒體朋友一定會爭先恐後得報導
為了避免下一個受害者
我覺得我有義務讓大家知道
而您最後開始不敢回覆
請問您是心虛還是沒有時間回覆呢
最後我也想跟您說
您也是也有好的一面
我身體不太舒服的時候您也跑來關心我
提醒我要去看醫生
但是我說不出口我是因為您給的壓力而我導致身體不適
但是我相信這個小小的舉動讓我明白在您心中也存在著良善
如果您可以多多釋出這份良善
我想我們組往後在工作之際可以更愉快更順暢
看完這篇文章的你
我想對你說
以前的年代因為Dcard或是YouTube等傳播媒體並不純熟
爸爸媽媽們面對職場暴力只能忍耐
但是現在時代不一樣了
我們絕對不能姑息這些隱形暴力
如果我們認為校園霸凌不應該存在
職場霸凌也不應該存在
我們共勉之