我覺得WFH適合那種自律強的人
在家也能交出進度 那當然在家工作沒問題
現實是一堆人WFH = 在家放假
而且不見得是態度問題
更多的是工作面不允許
那排除掉工作面的問題
有些公司為了要降低進度損失的風險
就會開始有新規定
彼方說
事前進度規劃 - 申請WFH的原因 以及你預計的工作進度
-> 沒真的那麼多事情 會希望你部分日期安排特休
WFH期間 - 每天下班前要MAIL進度報告
所以對我來說 我寧可不要WFH
呵呵 台灣公司有台灣的玩法