※ 引述《nighthero (GO!GO!GO!)》之銘言：
: 大家新年快樂，過新年親戚聚在一起難免會問一下近況。
: 表弟年後即將進入機械業，地名國立碩畢新鮮人，月薪35K
: 他在問以常態表現，大概幾年後有機會突破月薪50K呢？
: (不包含加班費)
: 現在景氣一直普普，有大筆分紅的公司也不多，感覺錢越來越難賺了。
科技版有看到這邊再討論機械待遇文章
其實機械就我看過比較賺的 有兩種
因為我也不是很懂 這兩種我大略講一下 不用期待有啥參考價值
第一 在別人公司待N年 自己出來創業當老闆跟原老板拼
第一點的情況 很多是持續待在機械產業的
而且許多都5人內小公司 也會很常遇到老闆要出勞力的狀況
第二 朋友成大機械碩在台GG做設備 認識了合作廠商 跑去廠商工作
第二點 因為高科技產業我不太熟 所以我也不確定是否為機械產業
不過朋友多益約900 呆在外商 月薪起碼60K起跳
而我自認當老闆與靠英文吃飯 這兩條路我可能都沒辦法
我選擇比較輕鬆的考公家機關
其實撇開薪水被科技業慘電不提 機械在考公職還漫威的(我是說機械給的名額)
我記得去年關務吧 約540人考 錄取30多個 到考率6成左右
幾乎可以說各大科裡面就機械最好考了
現在呆在電廠 因為我選擇輪班 第一年月薪起約46K
如果不選輪班選常日 第一年約37K
有位呆四年的輪班學長 領62K
前幾年 一年加3K以上
到頂呢?
以一般正常輪班人都能達到的主任為標準 領到頂+年公俸 一年約1800K
(主任為輪班的職位 此薪水是為近65歲的主任跟我講
20多歲進台電 到現在1800K頂他領15年了
雖然他領得多但我覺得許多主任都有真材實料 65歲英文說的溜的業界真的很少見...)
常日班到頂的話 我不知道課長會輸主任多少(課長主任同階 一個在常日班 一個在輪班)
不過輪班經理會領得比常日班多40萬 所以誤差應該在40萬內
比起科技業的優點是準時下班 平常想請假就請假
缺點就是輪班 過年也是要上班的 還有就是工作場所比較危險
其實準時下班也算是勞工基本福利 但對於許多現在人來說是種奢望
八點上班我四點02分就在宿舍電腦開機上批踢踢發廢文了
而我這只是火力電廠 如果核能廠會有加給
第一年正常班就50K左右了
另外 機械缺多的電力修護處 領錢是看工作性質
有機會比50K更高 但是很操 裡面的人會想走
如果把工作出差給的出差費 省非常多的花 會比50K多很多很多錢
但我還是要強調 錢雖多但是很多人想離職 因為天天常態加班 不時要離鄉背井
所以我認為出差費雖然多 但是會因為壓力花的更多 導致存不到這麼多錢
其他一些福利我就別提了 單就月薪部分討論
講太多怕有心人