[問題] 薪資結構請益 yp520 PTT批踢踢實業坊

[問題] 薪資結構請益

作者: yp520 (阿育) 2016-04-27 15:19:17

漢諾威看展中手機發文排版不佳請見諒
目前在台南籌設機械設計公司，整廠自動化設計。人材是個困難…
目前打算底薪約35至45，專案期間加績效至85左右(人事預算控制在100每月)。
績效分兩段時間發，圖面完成發總數50%,設備完成發令50%。
這樣的結構在台南有競爭力嗎？
註，招募的是機械設計，及自動控制

作者: MiyaKami (米漢堡) 2016-04-27 15:22:00

35~40是每月人事預算嗎?

作者: duser ( ) 2016-04-27 15:48:00

35~45的學歷年資是?

作者: mimi0254didi (é¤…ä¹¾) 2016-04-27 15:50:00

100 每月?? 幾個人

作者: goldduck (哥達鴨) 2016-04-27 16:12:00

人才不是困難香蕉怎樣都別想

作者: choral 2016-04-27 17:14:00

不妨說說您的徵才需求

作者: miletian (在水一方) 2016-04-27 17:33:00

我也覺得重點在做什麼事，多專長、能扛責任的應該不止這價錢

作者: andysun0706 (andysun) 2016-04-27 20:37:00

我自動控制組畢業也會機械設計，常常一個人設計、拆圖、發包、組裝、試機。你覺得我前公司開多少給我？才給40K，我不是廉價勞工，請拿出誠意才找的到人材

作者: mimi0254didi (é¤…ä¹¾) 2016-04-27 21:38:00

可是樓上你也為了40k 待了一陣子阿 orz

作者: andysun0706 (andysun) 2016-04-27 21:42:00

工作很有趣ㄚ，所以現在我跳啦！XD

作者: henrk (台北大肥貓) 2016-04-27 22:07:00

整廠規劃都不止這價錢了，能整廠設計全台灣大概只有個位數設備這行業比較特殊，好用的，一個人可以抵一百人建議自己還是要有相當的底子，否則再高薪，還是請一堆猴子

作者: goldduck (哥達鴨) 2016-04-29 10:08:00

人沒有這樣少只是能給香蕉就不想給好配

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