如題，隨便在版上翻翻、關鍵詞打下去，
一堆假實習之名行役使之實的工作機會接連跑了出來──
當然，這堆po文也多半被網友們噓成一片。
實習制古已有之，於今尤烈，我只是好奇：
到底什麼時候開始無薪實習蔚為風尚？
特別在這泛媒體業的圈子，
這群實習者簡直可說是被當成另一批民間版的替代役在用了。
另一方面，也請別再提什麼「給你機會見識、開拓能力就該感激了，還敢要錢」，
或諸如此類的諢談──
拜託?!張口閉口這些話的慣老闆難道不正坐享著因無薪實習帶來的好處嗎？
也許他們做出的內容真不如有資歷的員工來得精準或出色，但付出是有的，
所謂功勞若無亦有苦勞，又何況真那麼要求的話，
乾脆聘請有經驗者來處理啊，
只怕真的有本事的還不屑此類資方擺出的幾根攬才的爛香蕉！
每回看到新聞報導幾大知名企業又出面炫耀有多少碩博擠破頭丟實習履歷，
就不免感到厭膩，這群自以為站在雲端的高層難道不也是踐踏著多少青春肉體，
才能標舉「N大名校、多少高材生爭相報名實習」等刺目的光環嗎？－－
講難聽點，某方面的企業形象還須靠這群不知死活的新鮮人撐場咧！
總之，完全無薪的實習機會是不可取的，
小大一小大二閒來無事去片場認識名人、到公司參覽一下水深火熱的媒體生活還可，
省下來的時間多讀幾本書、投書報刊賺點稿費和發表經驗還比較實在。