我曾經遇過一位前來應徵記者的新鮮人，大學時代相當活躍，在學校是「校園主播」，課
餘時還兼差去擔任婚禮主持、活動主持等工作，經驗算是豐富，而且長得挺漂亮，的確有
當主播的本錢，相對地她對自己也很有自信。
她的履歷表做得琳琅滿目，滿滿都是主持各種活動的照片，還附上光碟佐證；這樣的經歷
，在同儕之間的確不常見，所以我們在初審時，對這位新鮮人寄以厚望，認為她可能是未
來的生力軍。
萬萬沒想到，這位小姐在面試時的態度，自信到讓人覺得不愉快：不但她的每一句話，都
在說自己多好多好，還提到別人多爛多爛；請她分析對我們電視臺的看法，以及欣賞哪些
記者時，她也批評了電視臺一頓，還說她實在沒什麼特別欣賞的記者，覺得大家都很膚淺
，臺灣的電視記者程度平平。
我不能說這位應徵者講的都是錯的，但我有兩個問題，一個是這個人的態度，真的太過自
傲，眼裡只有自己，看不起其他任何人，這樣的人，如何合作？如何共事？
另一個問題是，她目中無人，批評一切，但是自己的能力真有那麼好嗎？她參與過再多活
動，在校內電視臺播過新聞，也不過就是學生時代的實習媒體，或者被定位成「價廉物美
」的接案主持人；真正願意花錢找專業主持人的活動，還是不會選擇她。這樣的經驗，比
起同輩很特出，可是在新聞圈內，能力不亞於她的人，太多太多了，她有什麼好跩的？
更不用說，她應徵的是記者，可是她的豐富經驗多是主持，要知道能掌握場面、口語表達
，不代表能跑好新聞、寫好稿子，我還沒考考她的程度，她就已經把我們公司跟同事檢討
了一輪，這樣的人，要怎麼用？
評估了一番之後，公司決定不用這位應徵者；不過畢竟她有一定的實力，沒多久之後，我
在友臺看到她開始跑新聞，也曾經在立法院採訪時，又跟她有幾面之緣；畢竟我虛長她十
幾歲，又是電視臺長官，她看到我的時候，還算是有禮貌，會打個招呼、聊個幾句，請教
幾個專業問題；如我所料，她的新聞採訪、製作都平平，就是個新人的程度，但才不到半
年時間，她就一如預期，被調去擔任專職主播，不用再跑新聞，而且一上主播臺，就成為
網友的「女神級」人物，粉絲團的「讚」數以萬計，人氣很高。
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