※ 引述《meowyih (meowyih)》之銘言：
: 對了，我正在找人，年薪當然有破百萬，
: 而且絕不是用什麼年終獎金灌水的，
: 上班時間很正常，除非是時差問題，才有需要非上班時間在家開會，
: 所以讓我來幫這話題灌水一下 :>
: 我從去年在這版貼文說我不想幹了後，就跟老闆提辭呈，
: 老闆說你既然這麼倦怠，那我們就找個人接替你的工作，
: 然後你就除了管理那個人外，其他時間轉做內部開發相關的工作就好。
: 我答應了老闆的條件後，就開始了長達半年的面試過程 (到現在還沒找到)
: 不是我在幫自己公司講話，我公司離職率低到嚇人，進來的人很少想走的。
: 但要找個能接替我的就是找不到，我知道 PTT 上的標準答案是
: "啊一百萬找不到就二百萬，二百萬找不到就三百萬啊!"
: 不過大部份的面試根本連錢都還沒談到就被刷下來了...
這很正常阿
正常人找工作，假設能力值200萬
那一定是找薪水高於200萬的
找到認為符合自己身價的，面試後再去要求更高的薪水
哪有可能自己的能力值200萬，去找100萬薪水的工作
然後面試完再去談能不能拿200萬
又不是吃飽太閒
所以你面試的人，能力幾乎都不值100萬阿