首 po 不知道有無違規 有違規麻煩請告知
小弟是個南部鄉下小小22K
在任職目前這間公司時候 則是因為腰傷 在家休養了一年左右時間
後來同學介紹 加上想看看自己腰傷痊癒度
於是近來目前這間工廠
從小小作業員 幹了一陣子 負荷都覺得很OK 包括拆貨櫃
貨櫃另外記薪 兩人拆 1人一小時補貼150堆高機別人開
之後被調到品管當助理 從18K變20K
期間努力做了不少資料 因為主管電腦不熟 只會基本操作打字又慢
雖然進去約半年 也只懂一些資料的皮毛
後來因為工作量大增 主管跟老闆說 需要一個專責的品管
然後 因為工作量大增 所以一堆資料需要建檔 以及倉庫管理
於是我被叫去當倉庫管理 零件編碼建檔什麼什麼的 都我來處理
拖貨物也是我 然後需要什麼資料 也都是找我來稿
這其中當然就是因為需要我把原本倉管的主管幹掉 因為那主管是老闆親戚
老闆也叫不動他 做事情看心情做 影響工廠很多事情
因此幾個主管都希望我能把全部的權責都扛過來
由於老闆是一個風評跟我們偉大的水母一樣
全身上下只有一個能力優於常人 就是很會投胎 基本上沒有能力
我承擔下來 卻會讓我工作大量增加
即便做不完 老闆依舊會要求一堆事情
這間工廠讓我深深覺得 台灣老闆
總是喜歡用一個人的薪水 來測試他可以做多少人的事情
目前我並無全部接過來 就已經深深覺得 我身上工作量太多
根本忙不過來怎麼再去參與它們的內鬥
這陣子 工作量很多 場內爆倉 老闆因為很無腦 所以認為大家想辦法就可以度過難關
根本沒想過要租倉庫
這陣子 就是同一種東西到a點 下午又從a點到b點 然後明天早上又到a點
這種事情天天上演
我自己本身所需要做給老闆的資料 因為老闆看不懂電腦裡面的庫存系統
需要我用表格書面化 我顧慮到以往 電腦系統以前有過數量大亂紀錄
於是我自己在那資料表會建一個紀錄表
記錄每筆進出貨
結果六月大爆倉 整天就是移動空間 或者支援生產線 根本沒時間去做
老闆還是認為我很閒 整天催整天催他的資料表
某天 有個貨櫃因為爆倉關係 一直擱著沒拆下來 已經罰款了
於是品管主管 (現在是廠長)希望晚上加班拆
但是倉管主管 (開堆高的)在甩態 故意不加班
然後廠長他就認為 他不拆也是沒關係 也是有辦法
結果他想要再叫兩個人來拆 ..但是太臨時本來要叫的人 一個沒時間來
又趕著要拆 於是就三人拆櫃了
因為其中一人拆櫃沒加錢 另外一個同事是女生 我也不好意思讓它們太累
於是 40呎貨櫃 沒有滾輪 什麼的
我自己就這樣在櫃子上面拆到門口讓它們兩個接下去
三小時 努力把那櫃子拆完
為的是什麼..全是為了挺廠長 因為當初我都認為他是一個好主管
留在這個薪資的工廠 有一半也是因為覺得他值得跟
最近爆倉問題還是存在 我時常在35度左右 密不通風的二樓
南部的豔陽 這樣蒸 這樣拖拉貨物
時常忙完喘口氣休息一下
沒想到 看在別人眼裡 是我很混
某天 那位女同事跟我廠長對話
廠長: 阿那個XX跑去哪?
女同事:他剛忙完再休息 最近他很操
廠長:什麼叫操 當初我待過XX公司 那間公司真的操死人那才叫做操
我瞬間無語.那真的是我當初因為他的關係才留下來的主管嗎?
目前 我們薪資跟臨時工一樣 臨時工 時薪115 如果一個月正常上班24天的話
也是22K 但是我們卻要承擔責任跟累得要死
今天女同事也是問另外一個主管 為什麼我們薪水都不加?
另外一個主管就拿我當例子
他說我:因為我太混 太懶 怎麼跟人家談薪水
所謂太混太懶 就是 我不願意參與他們這些大頭的計畫 把倉管的主管權力搶走
總經理要的資料做不出來 一個月 一直爆倉 一直拖拉貨物
支援生產線 我能如何做資料?
整整一個多月的進出貨表 在我自己的資料表裡面是要建立還有檢查進出貨紀錄
但是做這些並不輕鬆
全都要一一核對電腦資料
為什麼要這樣做 ? 因為老闆看不懂電腦資料 並且他也是水母
生產線要支援 出貨要支援 貨物資料要我搞 貨物整理5S要我搞
爆倉挪空間要我搞
我領多少錢? 我只是22K而已
結果我得到評價是
我混 我懶
我累到要死 搞產線 搞資料 勞力要用 腦子要動
我得到什麼評價?
什麼叫做操? 我之前待過操死人的公司才叫做操
(目前我兩隻手腕的韌帶都帶傷 且要長期復健 雖然不影響生活就是)
打這篇文純粹只是有點想不開
以為自己跟對好主管 可以學更多東西
結果樣樣事情都挺他 就算去別廠支援更操 我也是因為挺他
如今 操到要死 薪水不多 事情更多
主管位置我不想搶
所以就變成這樣的評價 ..
實在不懂 ..
我就真的眼殘 之前有26K的找我去 我也沒去
之前同事能力比我差的 還超會混的
換個工作之後 底薪就是23K..我的底薪19K加福利津貼才22..
純抒發... 明早就自D了 感謝各位大大看我發表一堆廢文