※ 引述《q5228859 (WEN)》之銘言：
: 如題...
: 工作同事有個中二生
: 愛偷懶又不實際
: 很愛說他國高中混很大口袋都好幾萬、女友換到不想再換
: 又說他離職後會和人投資某些東西一個月好幾十萬blabla
: 聽到都懶八火都起來了
: 導致我跟他處不好～因為他加上這裡氣氛很不好我就離職了
: 這讓我想到幾年前也是在打工
: 同事是一位正港流氓(半身是刺青那種)
: 為何我說他算正港呢？因為他真的敢打架也真的很衝動(對比上面那個中二生啦)
: 和他相處你也不能要求他，然後他就...嗯...有上班跟沒上班一樣
: 連我們上面的上司都管不了他，因為頂頭上司是他親戚ZZ
: 接著很不爽就離職了
: 各位有沒有這樣經驗？總不能我每次碰到這種都是提離職的下場？
: 請各位教教我!!
你這樣每次都提離職不是辦法
以下跟你分享一下這些中二生的心路歷程吧
這種人個性都有以下特徵:
1. 常常自我感覺良好, 要面子愛吹牛
2. 不服輸
3. 口直心快 (但沒有心機)
4. 衝動派 (或很容易腦衝血)
5. 覺得自己對的時候 就會一直據理力爭 管你是主管還是誰
6. 說話不分輕重 常常衝口而出
7. 有甚麼事情都會說出來
其實這種人比起愛耍手段的人好得多了
至少不會/ 或很少 給你來陰的
而且 這種人在職場上 是保護自己的重要工具
好好跟他打好關係 他將會是不停被你操控的棋子
這些人大部份都想得到別人認同自己
你就乾脆有空滿足他們內心的空虛不就好了 有時簡單幾句說話就足夠了
例如他說他女友換到不想換
你也不用嗆他 簡單地叫他介紹幾個妹好不好 好好跟他寒喧寒喧就好了
也不用不爽 心裏知道他愛吹牛就好 又或者跟他要照片看 稱讚他妹很正之類
他一定會高潮
像這類人
都是受軟不受硬
平常跟他多聊天 哪怕是沒營養的話 要讓他覺得你是 "客氣的人" 就足夠了
跟他共事才有適度的空間
否則你一開始就表現得不喜歡他 他也會不喜歡你 覺得你很機掰
跟他熟一點 他不會拒絕你
等到跟他混熟了 了解以及掌握他的個性
他就會不知不覺成為你的活用棋子
以後公司裏有甚麼事
哪怕是有甚麼不滿、甚至要忍聲吞氣的事
他會第一個發難
舉個例子
前陣子我公司準備要削減我們員工加班費
我跟一個中二同事說了 內容當然加點修飾 讓事情變得更複雜
那位同事就直接找主管對幹了 接著要吵到去見總經理
所以說 這種事 有人會替你處理 只要看你要不要養這隻寵而已啦
如果他這種個性加上他是老屁股 就更能完美地利用了
因為可以利用他的 " 老屁股不會被fire" 的心態去暗地替自己出面
公司有很多不公平或機掰的事
有這種中二的同事的確心理上很煩 用硬的絕對不行
但換個角度去想 他們註定可以當炮灰的料
設計讓他們接觸並幹上一些你不敢親自做的事 就是最完美的辦公室劇本了
最後他們也只會因為腦衝 完全不知是你背後在策劃的劇本
還傻傻的繼續和你嘴炮