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說到這個
我才想說去組務板那邊看罷免的相關規範
本想發到那邊去 想說算了 讓他們自己找吧0.0
按照群組規範
<刪除板主>
1.若為自願請辭，於小組事務板提出申請。
2.若非自願退位：請至小組事務板提出罷免連署申請，再至 LifeRecallBM
板發起連署。
0>提出罷免前必須有組務申訴紀錄及小組長定案判決，
並於小組長定案後七日內於小組事務板提出罷免板主申請。
1>罷免原因需符合公眾議題，並由小組長審核。
小組長得判定罷免原因無效，為無效罷免案。
2>發起人須符合資格登入300且發表200。
3>提出罷免連署者，需在開始連署一小時內將連署文轉錄至該看板及小組事務
板，告知進行罷免連署中。若無告知，則連署視為無效。(遭處分致未符合
發文限制者可由他人代為轉錄，分身帳號無效)
4>板主不得刪除上點所提之告知文。（建議連署者自行存證）
5>罷免連署中，因程序不符者（連署遭裁定不合組規而無效）或利用分身ID
發起連署，其發起人於該連署發起日起一年內不得於本群組內提出任何罷免
連署。
6>連署時間滿七天發起人方得於小組事務板提出申請。超過連署結束時間四十
八小時未提出申請者，不得提出申請。未至小組事務板提出申請者，三個月
內不得提出罷免連署。
7>提出申請後，小組長可視情況延長連署時間，至多十四天。(連署期滿)
8>連署有效票為登入次數 250 次以上。
9>基本連署門檻之定義為有效支持票50以上，
且有效支持票數高出有效反對票數的1/2以上。
10>若罷免連署票數未通過，判定為罷免未通過。
從該連署發起日起一年內不得以相同之原因（事件）對相同之板主提出
罷免連署。
11>被連署罷免期間，該板主不得以推薦形式提出新增板主之申請。
3.看板超過半數的板主同意罷免另一位板主，則無需經連署，可直接至小組事務
板提出申請，罷免原因需詳細陳述，由小組長審核。
按照目前狀態
要正常提出罷免需求
只有
1.GE出包 而且是公眾事務
2.出包到拔辣跟生日都看不下去直接去罷免
但是 小組長目前沒人做
GM連同一般水桶申訴都沒有時間處理
何況這個
胎死腹中機率最大
除了讓他自行下台
或是讓他在搞上小組組務的組規18
在小組組務板那邊提出解職需求
(感謝66提醒我去看)
依法下台一鞠躬
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今天饅頭的扣打應該還沒用完吧0.0