其實你有個盲點 大家可以來討論一下
※ 引述《cigxm (不想當備胎 >_<)》之銘言：
: ※ 引述《LongRanger (孤星)》之銘言：
: : 應該過幾年 你就會有感覺 不管是那個工作 能往下走的方法
: : 1. 有不可取代的專業
: : 2. 當過主管職
: : 才能有比較多的機會 過 45 了 要做好隨時被人火的準備
: 你這是民間企業的遊戲規則
: 畢竟 越往上走 位子越少
我們討論的是 呆的久 領的長 職場比的就是這個
而不是往上走 沒事往上走幹嘛 所謂主管 不是要你往上爬的多高
主要是帶過人 有過跨國經驗 這對你太難 就先不題
你說到一個重點 這是民間企業 所以要往外商走 很殘酷 但是真的
要玩就玩 GC/APJ 在台灣企業不是沒機會 但我相信不會是我 所以我早放棄了
: 這也代表被火的機率越來越高
唔 你一直鼓吹公家單位 但是 瑞凡 你也不是啊...
其實你這觀念我蠻贊成的 能賺的時後多賺點 是不是?
所以到某個年紀是不是該放棄考試 認真準備下半生的財產?
: 被火的那些人 有很多人選擇中年轉職創業
: 創業成功的人 或許還可以繼續存活下去
: 但有更多的人卻是創業失敗
: 這時如果是一個人倒還好 一人飽全家飽 省吃儉用還過得去
: 要是家中還有妻小嗷嗷待哺的話 那就比較辛苦了
: 這個時候 工作穩定性的價值 就顯現出來
: 這也是為什麼有人會為了穩定性 跳槽到一個年薪比較少的工作
: 或許 你很厲害 很有競爭力
: 很有自信可以打敗所有職涯的競爭者的話 那就另當別論
: 但這種人很少 會是你嗎？
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