1.我太太以前是中小企業的小主管 工作很認真 老闆很欣賞她 也視她為未來的核心階層
但是殊不知 我太太對老闆和公司制度心底幹得要死 工作認真只是個性使然
於是有一天就默默地提離職了 賞了老闆一個超級大的耳光
你會期望某某人是接班人 他能力也符合 但對方不一定想接
2.有人的個性是成就事業 有人只求安穩就好 只想做好螺絲釘
升官多拿一些錢 但是責任變的超級大 不如留在原位子混日子就好
前陣子不是有新聞在講郵局要幫主管加薪的事情 就是因為升上主管只有加一點錢
但是事情和責任變的超級大 所以沒人要升主管...