推 jobli : 基層幹部訓練不足，導致旅級參三能量吃緊09/06 14:32
→ jobli : 這個我們後備一樣有這個問題,動員來的軍士官幾乎沒09/06 14:32
→ jobli : 有步兵專長跟指揮官訓練,沒有正規班以上訓練可能圖09/06 14:32
→ jobli : 都不會看09/06 14:32
→ jobli : 北約戰法不符合需求,但要北約重新發明戰術要時間09/06 14:33
原文確實是說要透過觀察烏軍如何運作來提供課程，否則培訓的軍官回去又是水土不服
(這個段落討論的主要是參謀軍官)
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國軍有一個很大的問題和烏克蘭碰到的可能一樣
就是國軍目前仍然是以大軍團作戰當成軍官養成教育的基礎
有在軍團當過參謀或是旅營級預官可能比較知道我在說什麼
就是國軍作戰,仍是以大軍作戰當成核心
以長字操演來說,也是二軍南北對峙,旅級大軍展開來作戰
烏俄戰場也是,一開始俄軍也是大軍作戰的方式攻擊
鳥軍現在也要從大軍團作戰轉成小部隊作戰
大軍作戰時,營以下單位不太需要訓練,軍士官也不用太高級
只要軍團(方面軍)作出作戰計畫,其他部隊按計畫走就好
一直向前打或是原地編組陣地實施防禦
軍官不需要思考
但現在無人機出現,新式武器出現變成可能戰鬥會在小區域中有大量變數
旅營級軍官要能快速作出判斷,連排級軍士官要能自主反應
北約(美國式)訓練其實是小部隊作戰,但上級會給資源
也就是下級在碰到問題時,可以雲端處理(情報.火力等)
軍官只要單純規劃作戰
但烏克蘭沒有這個雲可以處理,在舊式大軍作戰和新式戰鬥間卡住了