※ 引述《sakurammsrx (+9肥宅算盤子)》之銘言：
: 以前我在海軍的經驗
: 先不談軍官，很大一部分的士官兵
: 不是南部人就是東部的原住民，北部相對少
: 我覺得待遇是真的影響最大的部分，包括軍中的食宿都是很多人參考的部份，北部相對薪
: 水好，進來當士官兵的就很少
: 當初目標轉全志願役的時候，在08-12前後還有景氣差的因素
: 然後現在我講難聽的，不要說現在，大概12後就開始越來越難招人，越來越多人退，那些
: 原住民的兵退了後，講很白，人家能吃苦耐勞的，去外面要找到比軍中好，放假時間又比
: 軍中長的真的不難，這些東部原住民，本來還有在東部工作難找的不利因素，但是有些人
: 隨著單位，在其他地方可能有了女友甚至結婚定居下來到南部或其他地方工作待遇比較好
: 的，他們自然會比較，會動心思想離開
: 有專業能力的，除了不願意離開舒適圈的，我舉自己當例子就好，我去外面跑商船，待遇
: 是真的翻軍中至少兩倍還更多，雖然商船跑的比軍艦久多了，但是待的住軍艦的人我只能
: 說商船真的太爽= =，你要全志願役，跟外面開始搶人，就是要面對這些硬問題，你還要
: 一直砍年金，那有能力我不早點跑，留裡面幹嘛？
: 然後最後就剩下，還有一點點覺得自己真的欠國家真的熱血報效國家的，一些些不想脫離
: 舒適圈的，跟更大多數只是過日子還有混日子的
國軍志願役政策
一開始就很畸形
為了騙年輕役男選票的產物
台灣人口+政治/經濟/軍事 環境
國軍的志願役一開始招募就要受限範圍
大原則2點
1. 志願役缺大半要開在戰鬥部隊
2. 保留一年制義務役(士官+士兵)
政策要點:
1. 非戰鬥部隊 原則上不開放士官兵招募 僅有專業軍官班
2. 戰鬥部隊 除了士兵外 軍官／士官大半是志願役
3. 陸軍絕對不能全志願役 有帶過陸軍部隊 應該很能體會
（自身陸軍義務役士官班長退役）
4 海空軍除士兵 原則上可以走全志願役 長期培養技術士官
５ 提高志願役軍士官待遇 基本現有薪俸ｘ２ 並嚴格實行晉階／汰除制度
台灣的志願軍士官薪偏低 素質也Ｍ型化 好的少數 爛得更多
上述５點 只有第４點勉強算做到 其他４點現狀根本是相反的
簡單說 國軍的整體質與量要達到平衡
軍士官 先求質 後求量 志願役為主 但開放義務役士官徵選
士兵 先求量 後期質 義務役為主
部隊不在多 在於精 現在陸軍擴編守備旅基本是配合政府政客搞空殼部隊
打擊部隊的士兵 台灣的人口本來就需要義務役填充士兵缺額
然後現在為了志願役留營 編太多士官缺了 還是素質不怎樣的士官居多
變成編現比 士官和士兵幾乎１：１ 有的部隊士官還比士兵多 卻缺人的怪現象