說每個人都熱情理想為報國才出國,不是因為福利待遇錢才退
這都個人看法,但先說不給升官不給佔領導職,是在扯吧
西點洪中校,準時升中校,都提早佔缺
108年二個西點少校(江/連)退,也都是當完連長,正規班完升少校10年退
之前舌吻維吉尼亞通信李,也有派任連長
沒升少校,沒去正規班的是李武陵
不是說中國的就好,但是在現在這種招募和留人困境下
有些也是可以參考一下,另外板上之前說的很多福利和政策
解放軍也有在實施,因為他們不缺人,但缺高級人才
像他們的玩法有一點就是軍隊文職和技術軍官去分流掉指揮職人員的壓力
文職就台灣的聘顧人員,但我們比較少,而且集中在高司
之前有人說過如果找文職來作日常業務(非戰鬥業務),連隊作戰人員不會太累
另外就是直招軍官,這些主要都是招特別位置
進來也是""軍官"",但前面會冠上專業技術,另外再用正高,副高,中職,初職給其他福利
也就是他們有
軍事,政治,後勤軍官:上將到少尉
但專業技術軍官,是另外體系:中將到少尉
營長就是
陸軍中校 營長(正營級)
或
陸軍少校 營長(正營級)
職務有了,但階級不夠福利一樣
專業技術軍官
專業技術中校 工程師(副高)
專業技術少校 工程師助理(正高)
階級掛他的薪水等,但後面福利就不同了
也就是你可能年資少,階級和薪水比較少一點,可是你有專業
那你的職稱高,福利會比學長高
另外
他們因工作和作戰可以提前升官
這套不搞,他們很難和外面公司/外商搶技術人才
美國有研究說,一個網路戰專業軍官年薪大約8,8萬人民幣
但是同樣技術的人去阿里巴巴月薪就5萬以上了
年薪60萬和8.8萬...
沒有拿出一些料,你招個屁人