有時這是慣性的問題。
就像是教育界的教改，教改已經幾十年了，但是在現場的執行人員始終
持續遵循過去的慣例然後靠北靠木現在的規定不合現實沒辦法使用，
但是回到幾十年前的教育現場教育現場人員一樣靠北靠木規定不合現實
沒辦法使用。
軍方人員也是，被釘要撿彈殼幾十年，一紙命令要他們別撿彈殼中低階主管
還是要基層到處亂減，就像是教育部規定不準髮禁一堆學校老師還是髮禁；
教育部規定不准禁止學生冬天穿禦寒外套一堆學校校長還是毛一堆非得要學生穿
不保暖的制服。
這是人性中的慣性，放到歷史上很多國家軍事改革失敗的原因也是因為
組織成員就已經習慣舊制度舊方法，沒給全部打死光不會改。
※ 引述《jobli (人可以虐狗,但狗不能咬人)》之銘言：
: https://youtu.be/ESmuxoLP5V0?si=SJuIcv8n0MvJQJ-M
: 1990星光部隊一般步兵在台灣的畫面
: 他們不用撿彈殼,因為是黑色訓練彈
: 塑膠的,歹徒撿回去不能回收
: 30幾年前作的訓練現在也沒落伍多少就是了
: 場地台灣的,教官台灣也有出
: 然後徒弟跟師父的後代子孫...
: 不好說