提供另外的觀點:人才問題
先看對照組南韓，4.5代機KF21已經進入第一批次20架量產
製造開發商KAI是上市公司，員工平均年薪是公開資訊
https://i.imgur.com/hSbegn4.jpeg
5098個員工，平均年薪1.1億韓元
這不輸南韓其他製造業員工的平均年薪
起亞 1.27億、三星 1.2億、現代 1.17億、LG 1.06億
事實上，南韓航太業薪資有競爭力
例如韓國NASA的KASA，今年要招聘120個研究員
senior起薪八千~1.1億, entry起薪六千~九千萬

國家量體不一樣要做一樣的是最好想清楚，科技業一堆公司說人家台積電怎樣怎樣也要求員工怎樣，想想自己給的薪水跟自己可以投入的資金吧，不然只是虛耗而已