備份先
到底你就是「你」朋友還是怎樣
一開始說99年班專軍要退伍，一下又跳到啥85年班士官的
你重點是啥？ 說明白&挑重點講很難嗎？
好吧，把退伍人員的慰休假從規定和實際上的情形講給你「聽」一下（啾咪）
根據國軍軍士官請假規則第3條第1項6款略以， 「因服役期滿屆退人員，按年內所餘月數
比例計算核給」...故換言之，休假補助費即只能按能休的天數下去折算，公式如下：
天數*$1,143元=可請領之休假補助費金額
至於你「聽說」來的什麼1、2月可以把例假日和30日的慰勞假請完...
首先，例假日本來就是基本的權益，即便是部隊單位也會在當月安排休假的日期
而30天的慰休假，在一開始就跟你講是必須按照退伍日期來折算；因此，根本不會有你聽
到的「這樣實際慰假與獎金申請就不符」...
你可以說人事不管，但別天真以為單位內的主計和申請及憑證送到財務單位轉審會給過？
請別在這邊鬧笑話好嗎！
當然，退伍當事人若有私人因素必須在剩餘的慰休假以外需要請假得依前揭請假規則第11
條，以請事假方式辦理
「志願役軍官、士官於慰勞假不足或因特殊事故必須本人親自處理者，始可請事假。因事
請假在一年內超過應給之慰勞假日數者，應在次年慰勞假內扣除之。但最大限合計不得超
過兩年應給之慰勞假日數。」
但准假的權責仍要看單位主管及主管是否同意了...
別再造謠抹黑了謝謝
※ 引述《asea1 (Enzo)》之銘言：
: 我朋友是99年某專軍班軍官，今年剛好役期到辦理退伍，遇到一件很不能平等的事情，
今
: 年某士官85年班因服役滿20年，於2月底就可以退伍了，他們可以把1、2月份例假日，
加
: 上慰休30天休完，換句話說今年不用上班了！ok但他們的慰假獎金是按退伍日比例計算
的
: ，這樣實際慰假與獎金申請就不符，我朋友他們單位的人事回應此命令國防布令頒的，
那
: 有沒有這麼一條自肥條款說要滿20年可以不按比例休呢？服役5年退伍為何不在此限？
國
: 防法規裡面也寫著屆退人員須按月比例核服役期滿屆退人員，按年內所餘月數比例計算
核
: 給。