※ 引述《Daron309 (大榮蟲)》之銘言：
: http://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/1056008
: 拚募兵》提高待遇＋翻修營區… 強化從軍誘因
: 〔記者涂鉅旻／台北報導〕國防部為力拚募兵，原期望明年度國防預算可達四千億元，卻
: 礙於政府財源有限而事與願違。不過，國防部仍多管齊下釋出多項誘因，主打改善職務宿
: 舍、翻修營區、換裝新式個人裝備、提高待遇與加給等政策，退輔會也配合推出退伍官兵
: 就學獎補助、官兵第二專長培訓等利多，盼增加民眾從軍意願。
: 退輔會也推就學補助、第二專長培訓
: 國防部明年度預算為三千二百一十七億餘元，和今年法定預算相比，增幅微乎其微，國防
: 部只好內部自行調整募兵預算，著重於改善官兵服裝、營舍、待遇。國軍明年編列約五十
: 億元預算，用於新式個人裝備換發業務，提升官兵戰場存活率與戰力，並提升國軍形象和
: 榮譽感，預計二○一九年可換裝完畢。
: 鑑於國軍許多營舍已相當老舊，為提升國軍生活品質，國防部推動國軍職務宿舍、營區生
: 活設施整修工程，國防部計畫運用「國軍營舍及設施改建基金」及「設施修繕維護與管理
: 」預算，辦理職務宿舍、營區生活設施整修工程，另也投入十三億元預算，將在台北、台
: 中、高雄各一營地興建四百戶職務宿舍，增加募兵誘因。
: 國軍也計畫放寬戰鬥部隊勤務加給，盼納入原不在加給範圍的工兵、化學兵、通信部隊，
: 如政策獲行政院同意實施，這些單位官兵每月可多領三千元或五千元。
: 除國防部之外，退輔會為配合政府「強化年輕官士兵就學輔導，提供軍人在職及退伍後競
: 爭力」政策目標，完善募兵制度，日前也宣布大幅擴增退伍官兵就學就業預算一．七億元
: ，強化就學獎補助、青壯低階官兵第二專長培訓。
: (自由時報 2016/11/27)
待遇只是其次
重點是在於裡面的人跟制度阿...
你訂下制度不照制度走
什麼都主官裁量權，有什麼用
要進修要考證照 一律都是看主官放不放行
義務役越來越少，還想放志願役的福利
根本是天方夜譚!?
說句難聽的，麻煩先把現有兵役制度搞好
老鳥與菜鳥的不成文規定
永遠都有菜鳥被欺負到不想幹了 甚至想自殺
軍中令人詬病的一點就是
在封閉的環境中 被欺負也跑不了
有的老鳥真的是欺人太甚 偏偏幹部不出來管
甚至跟著同流合汙一起欺負人
請問有誰想要繼續待在這個環境
我四年前當兵時的軍士官幹部
大概已經退了6~7位了
還有沒意義的評鑑資料 永遠都是在做給上面長官看
各個業參都只是在比誰資料作的好看而已
一份沒有意義的工作環境 誰會待的久?
我不相信那些從基層開始做起的國防部將領
看不出問題的癥結
還是真的如俗話說的 換了位置就換了腦袋?