未來修法上尉可以當20年，也有終身俸領
但是
以後上尉不屌上校、中校、少校的指揮
試問黃金上尉該如何處置
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解決部隊尉官人力荒　綠委提案修法延役、提高加給
唐詩／台北報導 | 民報
民進黨立委王定宇今（23）日表示，國軍基層尉官缺額嚴重，影響戰力、國家安全，令人憂心。他將提案修正陸海空軍軍官士官服役條例，延長尉官服役年限，並且提高尉官的作戰加給。
身兼立法院外交及國防委員會召委的王定宇、外交及國防委員會成員、民進黨立委羅致政、蔡適應等人，上午共同召開「強化台灣國防、改善制度、留下基層尉級軍官」記者會。
現行軍中「限階限年」規定，若時間到了還沒晉升，就必須退伍，對尉級軍官影響最嚴重，若服役15年卻還沒升到「校級」，不僅要中斷軍旅生涯，同時也因為服役沒有20年，更沒有終身俸的權利，也因此成為招募軍官的障礙。
王定宇說，國防戰力不只是飛機、大砲、潛水艇，戰力還有人的數量與品質，如果一個國家將軍比兵多，那戰力就很有限。他指出，理想的編現比最大容忍度是77%，但是尉級軍官只剩下70%、中少尉只有54%，如果執行命令軍官大量缺人，會影響戰力。
王定宇說，過去幾年馬政府把作戰加給提高，但是從士兵、士官到校官，作戰加給都是新台幣1萬元，尉級軍官卻只有8000元，一點道理都沒有。
此外，他表示，校級服務年限可以到20年，可以享有退休給予，尉級軍官服役年限卻只有15年。
羅致政則表示，國軍人力短缺，士兵招募情況還可以，但尉級軍官服役時間不上不下，既看不到退休俸，又比不上志願役士兵服役4、5年。
他說，軍人有強迫退休年齡，目前服役年限中少尉是10年，升不上去就要退休，30多歲退伍後再度就業困難，因此希望提案修法，對於尉官服役年限上限延長，上尉服役年限達到20年，可以享有退休俸，提供誘因，讓尉級軍官能夠願意留在部隊中。
蔡適應也表示，若能適度增加尉級軍官服役年限，讓基層軍官留在部隊的時間延長，並可實質領到退休俸，不必因此擔心投入軍旅生涯後的生涯規劃，才且部隊有考評制度，能自然態除不適任者，不會因此影響軍中升遷管道。
根據王定宇將提出的陸海空軍軍官士官服役條例修正草案版本，尉官可以延長到50歲才強迫退休，服役年限少中尉從現行10年，延長為15年，上尉從現行15年延長到20年，校級軍官各延長2年，少校變成22年、中校26年、上校30年。

問題是人不想留，不想進來，笨蛋

每年都有軍校畢業生還有專軍班，怎麼還缺額

因為供不應求

專軍多的是一期簽約滿了就不繼續簽了...

專軍5年，通常屆期的時候剛好排上尉缺，然後就退了

都有開花的提早登出不屌終身俸了...

最好是需要那麼多軍官士官

高官的"零缺失"心態不改，軍中的生態不會好

以後派上尉打仗就好了 兵很珍貴 要打掃

7樓應該是四個月的吧！

沒人要進來當，就讓人不想離開，方法不錯耶

零缺失真得他媽都失敗在這裡 打個鳥帳 雜事比正事多

講這麼好聽，終身俸第一要砍了。第二請領年齡要延了。再騙啊。沒開花一樣沒有搞頭

基層先保住在說吧...

現在當軍人不如當員警，薪水屌打校官

之前有義務役預官還是很缺人....基層都缺

我認為這是有可行性的 至少這是跨出的第一步

還在戰終身俸？ 現職的有老人多？

完全搞錯重點啊

從官員到民代,他x的只想便宜行事,以為灑錢,放福利就可以留人,這種爛環境,一天不改革,永遠留不住人!

一天到晚搞些沒用的督檢，做假資料應付，到後來只能欺上瞞下，這種環境有人想留才怪。

那恢復義務役預官、士阿 99年去考抑鬱官名額瞬間減半

現在役期這麼短，還沒受訓完就退伍了

陸軍裁一裁 叫後輩的每年動員改三週 反正現在是缺砂包

方向似乎是對的 只是這樣不足以改變整個生態

在延役 818 會很熱鬧

做假資料，無實際生產作為，盜領乾薪，還成天想終身俸!?

通過之後就是士官短缺，軍官做士官的事，

開放少尉處分士官長的權力就會變高了

這些人只會檢討進來後的打算 還是沒檢討到怎麼拉人進來啊 缺錢一回事 業務多一回事

很好的作法可減少缺員也可減少被強迫退伍的退撫基金損失為了升校級惡鬥惡搞攏斷已經太多了

以前的排長後來三條佔少校缺還是退了，聽他說現在缺比較好佔，但是想留時間給家人就退了

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