[哈拉] 關於基層官士兵留不住 就提升待遇這檔事

作者: IceFly (IceFly)   2024-10-05 17:30:42
關於基層官士兵留不住 就提升待遇這檔事
這樣的劇情不知道重複幾年 循環幾次
劇本如下
1.基層志願役官士兵留不住人
2.高層建議提升待遇
在不改善環境及文化之下,提升待遇。
等同變相以加薪要求官士兵將所有不合理沒邏輯的事情更隱忍吞下
高層要下達荒謬指示(間接施壓造假)將更具有正當性
反正留不住人就爭取加薪,就可以更高喊著
「我們已經提升待遇了唷,沒有欠你們,做不下去很明顯是你自己個人的問題。不爽不要做

重點來了
很弔詭的重點在於
留不住的都是基層官士兵,被操到離開、想方設法離開的都是基層
而建議加薪的都是位置已經很穩定,不用風吹日曬、不用出體力活、僅需出張嘴的高層
加薪之後,如前所述,加劇要求官士兵事事隱忍的正當性。
結果基層更操,留不住的人始終流掉,速度完全沒趨緩,反正後來還有新軍校畢業生及天真
的外簽軍士兵補進人力。
能騙到這些新鮮的肝繼續傻賣命,多騙一年賺一年,騙就對了
最終得利的是那些建議加薪的高層,20年早已做滿,出張嘴要求下面做做數據而已。反正出
第一線勞力活、國軍環境惡化的直接受難者不是他們
他們只要享受著加薪就好
結論就是
「越促使國軍基層服役環境惡化、任務加重,待遇越好」
富者恆富,基層始終操勞
根本財富密碼
其實跟房地產市場很像
政府推出避免房市失控的政策
投資客就會抓自住客出來救援
「政府你這樣打房,自住客和換屋族要怎麼辦?」
呵呵

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