前員工華麗現身
最近收到乙名讀者來信，看得出他信中使用的是百樂超細鋼珠筆，寫到一半筆針還歪掉，最後還斷水，真的是非常認真。
那我們來看看信中他說些什麼吧。
導播VCR
A(變音處理)：阿是這樣的，我想要問問健身房所謂教練課所謂的內部規定是什麼呢？還有如果由其他員工引薦他們是不是依照他們的私交去推薦導致我可能不適合呢？
C：好的A小姐，我相信每個人都有私心，不然依照板上各位在職場上努力的程度個個都是專業經理人或是CEO而不是靠爸靠自己的聞腋青年。
你要他人推薦當然會推薦
1.我比較熟的/個性相符
2.認真學習、教課認真
3.不白目討人厭/我超級喜歡他的/帥哥美女
4.時運不好缺業績，通常會依照這種順序。
那當然跟你考慮的順序是完全不同次元的，所以你可以參考也可以接受但是最後還是請A小姐你做決定，畢竟是你要被教練弄的不要不要的。
A(變音處理加馬賽克)：那我又想問教練課到底是怎麼計價，要怎樣買才便宜呢。
C：首先一間企業擁有500名起跳的員工，每個員工都對於銷售的部分或多或少有經手，這時候你會發現企業對於這種方式最好的管理就是電腦。
你們所購買的會籍與教練課其實都是固定的，沒有辦法依照正常程序去調整售價，除非是活動或是團體方案等等。
教練課程 單堂是『原價』
也就是解約時你要恢復成該定價去扣已上課費用再去計算可以退多少費用。
堂數越多 優惠價格越低 這無庸質疑
接著是活動，這就依照各企業的心情與方案
但是還有一種叫做併購，例如母女、父子、朋友、甲甲、拉拉等等一起購買條件為2人以上，讓方案總堂數到達一定目標來調降金額。
例如 12堂 1600/24堂1400
可以A購買12*1400+B購買12*1400
來減輕費用，但是相對的一定會有部分是有限制通常為
1.無法退費(違反應記載不得記載事項)
2.需同時上課
3.不得轉讓(體委會未規範)等等
所以中間的部分你可能要取捨。
就跟吉娃娃還有哈士奇掉到水裡，我會救吉娃娃的道理是一樣的。
A(變音處理+馬賽克+變色)：那我想問這樣是不是有資深跟資淺的差異，感覺業績一樣對資深教練不公平。
C：如果你今天是18歲當上CEO再跟我聊這話題，阿不好意思，你35了，看樣子這輩子沒機會了，下一題。
A(變音處理+馬賽克+變色+變性)：是否一定要兩個人一起上課呢？
C：一個人上課扣掉暖身緩和教練解說等等，大概實際上課時間為40-50分鐘。
兩個人上課，會將總時數拉長到1堂教練課90分鐘，變成你其實可以將1堂教練課程費用有效化，而且有人競爭其實蠻有效率的，只是看你對於『個人』教練課程的解釋是什麼，但是如果你不喜歡的話是可以明確告知教練或是傳Line跟教練，這是會員的權益。
A(變音處理+馬賽克+變色+變性+變老)：那你有沒有推薦(嗶