前員工華麗現身
57金馬國片今年真的Hen棒
刻你/消失/孤味/房客都很好看
以上是題外話。
首先
不要相信業務跟你允諾的事情，
免費升等權益不變、未來可以恢復、更優惠等等
的話術。
#你應該相信的是合約審閱期跟合約條款。
#還有民法經驗 3
提醒就算是錄音有沒有用。
因為口頭或是文字允諾為個人行為，對於很多法律條款來說責任歸屬是需要釐清的，個人行
為由個人承擔。
到時候你有力氣跟精神去消基會或是民事庭嗎？
很多公司行號不承認員工行為或承諾與公司相關。
如果你的合約是沒有期限的，那為什麼要給你更優惠呢
我個人覺得是想要消滅「沒有期限」這個規定。
未來通膨，不管費用怎麼調整，你的合約永遠因為雙方協議的「沒有期限」而永遠有效，直
到雙方其一死亡、放棄、片面終止等等才有結束的一天。
我今天給你一個優惠並且增加分館，你的合約條款可能被變更為「最低使用期限2年 最長10
年」。
#提前解約
原合約不用費用 新合約要付違約金。
#我要請假
請依照新合約內容自己寄信且正常扣款
#最低期限到期 我用的分館沒這麼多要降等
不好意思，你的元老級合約已放棄，你只能簽1288單館或是1488區域卡
#原本終身會籍資格消滅（號稱繳OO萬終生會籍）
不好意思，你轉合約了，當初終身的部分換成月費差價早就用完了，你也同意變更合約。
只能選現在有的合約方案。
業務：對啦，可以恢復，但是只能選擇現在有的方案，元老級合約的部分已經作廢了。什麼
當初我跟你說可以恢復，可以恢復啊，原本只有6館現在雙北地區都可以用，廠館增加才多
一點點錢，不是比較划算嗎？你差這麼一點錢嗎？難怪你運動這麼久還這麼胖，沒關係，祝
你出入平安行車順利。你可以找消基會啦，合約你自己簽名的啦。
只是善意提醒，任何優惠變更合約內容大部分都是因為「想要改變什麼」才會衍生「眼見的
優惠方案」，元老級的會員真的不多，為什麼要對不多的會員獨立給一個優惠的內容。
要增加營收？介紹朋友？行銷活動？獎勵元老級？
還是詳細閱讀合約條款，並且比較一下變更合約後，相關影響。