※ 引述《helvetia1990 (哈哈寶貝)》之銘言：
: 愛舉公司當例子 那我問你
: 你有待過業界嗎? 通常在業界會被挖角都是一個原因:$$
: 如果是菜鳥想到大公司學習就算了 可是我們的詹總都幾歲了? 他還是菜鳥嗎?
: 母公司從你新人時期慢慢培養 要什麼有什麼 薪水也沒少給 終於你成了公司的核心份子
: 結果你沾總一看公司經營不善 每年都拼不到龍頭 就偷偷跟對手公司簽好約 直接打包過去
: 走之前還不忘開記者會羞辱母公司
: 然後在新公司如魚得水 一樣是要什麼有什麼 這次總算給你拼到連續兩年營收第一
: 結果隔年 一看業績下滑
: 馬上又跟媒體放話 說我要把我的才能帶回母公司
: 然後大搖大擺跳回去母公司 沾總好大的威風
: 你的確是業界第一人才啊 但是人家私底下會怎麼評價你 這還用說嗎?
HTC在2006,每股1020,現在2015年,每股不到一百.
假使今天,有FB谷歌和HTC的台灣offer,HTC還給外加免稅.
會選擇去幫HTC重返榮耀?
還是去谷歌如魚得水?
人是互相的,公司從新人開始栽培,所以LBJ也投桃報李,把青春和能力都給公司!
而公司就一直找一些以非當打之年的蝦兵蟹將永明給我,搞機海23號戰術,但就是沒用...
只能拿個市占前三,就是打不贏蘋果髒黑馬隊!
一換到下一家公司,就兩度市占率第一,還打趴蘋果髒黑馬隊...
生涯目前待過兩家公司.
在的時候,股價頂天! 一走,股價墜地!
這就是能力的證明!
至於批評流言蜚語?
看到那忠心耿耿的包皮學長,當初誓言一輩子投身的綠能產業...
結果呢? 公司把你丟了!
中年失業,到處去取暖,試圖恢復往日光榮...但不可能了...
PTT人力公司給他看似很高的評價,但他快樂嗎?
不會的,沒舞台,就甚麼也都沒了...
這類的第一業務太多了,公司把你用盡就把你丟了!
看到這樣的光景,能不為自己打算嗎?
只有一樣從未換過公司的老大學長. (夏洛特不算)
從小弟熬到當老大,雖然喊過吹密,甚至也吹到被告強X...
也一樣配過非當打之年過氣業務王...還兩個,一樣落賽給詹酸說西強東弱的東區!
給了公司五個年度第一,而公司也情義相挺,老年給他高薪養老.
但這樣跟公司能夠惺惺相惜的公司與員工的俠侶奇緣可遇不可球
即便如此,還是有很多批評.
簡單講,樹大招風,只要你出名,就都會有批評!
打贏了,說你一人球隊,打輸了說你都自幹!
所以,要當個沒有舞台又被非議的員工...
還是要做有舞台有高薪,但還是被非議的員工呢?
人生在世,爛到掉渣和當第一名,一樣都是有人會因為各種理由來討厭你.
如忌妒你的能力,看你工作的姿勢或長相太醜人身攻擊你,或是為了討厭而討厭你.
但重要嗎?
講白一點,LBJ三級貧戶,從小單親又顛沛流離,赤腳還怕穿拖鞋的詹酸?
看完LBJ的故事,我一點都不覺得他抱腿如何...
因為除了老大的故事,其他人,不管公司還是員工,TMD誰不本位主義,自私為先的做選擇?
看NBA的大多是男性,很多也當過兵.
詹酸那麼勇猛,拿同樣標準給國軍阿,保護你從小到大,怎不快點盡忠報國?
雙重標準最會而已啦!
我個人最愛老大和LBJ,這就兩個極端人物!
一個一球在手,一個球給隊友.
一個在球隊就能創造好的化學反應,一個獨坐巴士後排捨我其誰!
一樣兩個人他媽都有酸迷會來酸...
所以說,重點不在於他們的行為.
而是高水準的比賽配上低素質的球迷!
畢竟要酸,連髮線高老婆醜都能酸了.