※ 引述《love1500274 (CoWuCoWu)》之銘言：
: 1. Vocal Leader
: 2. 場上的領導能力
因為今年可愛到快艇並不是普通的情境：
你可以想像 KL 和 PG 其實是空降的主管。一來就說這個專案以我唯馬首是瞻。
（不過PG只是個羅賓，這篇就集中討論KL的處境）
天空貝和魯長老，去年聽到球隊在不動到他們兩人的情況下延攬雙球星欣喜若狂，
但這伴隨而來的現實是以前這個專案我是年度防守隊伍，我打過明星賽，我講話有份量
現在你們變成後娘生的，我們的看板是KL和PG，這急遽轉變讓人非常不是滋味。
而新來的領袖其手腕，並沒有很好的去處理這種發生在場內和場外的矛盾，
有人說一定要附上reference不然要告我造謠，然而我很懶得查是那個記者哪篇文。
你們可以直接當我說書。 XD 就是我個人主觀覺得如此，可能發生這個狀況的心得文
同時快艇隊，每個人的目標不是在同一張紙上，各打各的。
有人打球是想刷下一張大約，他不會接受他有數據上的犧牲。
有人是想要退休前簽一張優渥的長約，有人是想要快速拼一個冠軍來奠定自己的地位。
諸多的利益衝突，沒有辦法轉化為球隊的前進力，而是互相掣肘。
而這種歧異，通常也是靠著隊內的頭牌以身作則來消弭的，
但再一次的，KL並沒有做得很好。
第六戰被翻盤，黑肉就在他前面輕鬆的吹口哨，
如果是Shaq那種火爆人，說不定迎面一拳招呼下去了。輸球你他媽在吹三小朋友
但是可愛視若無睹，無法改變球隊的各懷鬼胎。
可愛本來就不是 Vocal Leader，但是另一件讓他更難領導的原因，就是他輪休。
頭牌球星輪休，或許也沒有進行完整的所有練習。
這種事情贏的時候無傷大雅，當一陣逆風襲來，就會變成爆發的因子。
那些和你不甚熟識的隊友，很快就會淡忘快艇隊是因為你加入才變成奪冠大熱門，
他們眼裡看到的只有，你只打了2/3的比賽，有些訓練你甚至都作壁上觀，
你憑什麼對我講這些有的沒的？
當 PG 連續三分空檔完全投不進去，Lou 連簡單的上籃都放槍，
可愛沒有去上緊他隊友的發條，你可以說他個性就是這樣，他就是默默的打球讓大家跟上
然而這就是期待一個領導者能做而他沒有做到的事。
包括最後一場連 PG 都意興闌珊，只剩下你自己在認真的補防，
你只有一個人，又怎麼能期待能壓過金塊團結的五個人？
而最後當你沒油，上籃不進，買不到飯，沮喪怒吼，
你唯一會的得分帶著大家跟上這招，也不再有用了。
他過去都是待在成熟的團隊下，從來不需要扮演真正領導者的角色。
而這次空降來到一個隊伍成員拼裝，教練是個西瓜的團隊，迎頭撞上個人天賦球的極限。
大哥的椅子看起來又軟又舒適，
誰知道要坐的穩，還真的不是那麼容易。
反觀
湖人開季曾經球員名單只有三個人，Kuzma，LeBron、AD，其他人都是後來才補進來的
連教練也是新的
要怎麼在一季之間變成一支能夠並肩作戰的隊伍？
這就是 Leadership 啊。

快艇跟湖人的情況不同阿 湖人就是LBJ為主打造球隊雖然Kuzma是少主但他也沒資格去挑戰LBJ的位子 所以他們的情況會比快艇空降雙星好很多...

艇迷崩潰 幫QQ

因為他很低調吧 平常不亂放話 別人著力點就少

跟湖人打掉重練的例子差這麼多

這篇真實 不過有些人臉最近被打腫的看不見聽不見

贏球治百病

推個

推文又有暴龍單核論了，所以我說快艇怎麼輸了呢可憐阿 快艇