這和一般職場要分開來看
如果一般員工轉職 差個證明或是啥的 合理 這大家都有經驗
HR當然選辦事方便的 a不要就換b 反正就是一般社畜
但如果選到主管級的 各種條件就可以看情況談了
從薪資到職位全都可談 不會因為你文件齊全薪水就比較高
文件只代表你過去政治正確 舊公司願意協助流程
如果你是個人才 老闆還是會搶的 是HR不方便而已
但如果到NBA等級 早就遠超過一般社畜或是專業人員
那就代表 Lin目前行情連讓球隊認真考慮都不到
然後Lin自己也以這樣的行政理由當作說明
講簡單一點 對NBA這間公司的'HR'來講
Lin可能已經跌到寧可選辦事方便的等級了
連跟公司老闆談的程度都不到 光用paper work理由就打發了
別論先發等級 可能連球隊正12-15人等級都不到
(事實上也是 勇士本來就是準備放次級聯盟
但如果要選方便辦事的等級 對應到NBA的話
其實也都已經是國內外頂級菁英了
這就是NBA的競爭程度