※ 引述《thnlkj0665 (灰色地帶)》之銘言：
: 談到衛冕失敗，金塊主帥馬龍（Michael Malone）認為在當年「宇宙勇」之後，由於聯盟
: 現有的規則限制，想要出現連霸球隊只會愈來愈艱難。
:
: 「我認為馬刺也是王朝，即便他們沒有連霸過。但面對失敗重要的是你會如何反彈。我們
: 會記住今天失敗的感覺，將遺憾和飢渴帶到下個賽季，全力爭取總冠軍。這也是我們上季
: 能奪冠的重要因素。我們拿到平隊史紀錄的57勝，首輪淘汰湖人，第二輪輸給灰狼如此擁
: 有天賦的球隊。我們下個賽季會回來的。」馬龍說。
他的意思其實是指聯盟的交易與簽約規則讓連霸球隊越來越困難，因為球隊需要的資源
管理難度比起當年大幅度提高。
連霸本來就是一個很吃運氣的事情，特別是傷病部份，強如宇宙勇也抵不過傷病的襲擊，
連霸難度是真的本來就高。
那你球隊要創造連霸，那就是你個第二年應該要比前一年奪冠時要強，至少也不能衰退
太多，那為了補強或維持戰力，除了運氣，球隊需要的就是bonus，所謂的bonus就是你
要有一些underpaid的球員，除了宇宙勇吃了Curry的傷病折價合約的紅利之外，公牛隊
八年內兩度三連霸就吃了非常多的bonus。
其中最有名的就是大家都知道的Pippen的超級低價長約，一直綁到1998年第二度三連霸
結束，他1998年的薪資僅有277萬，而Jordan在1995-96 72勝那年的薪資也僅僅只有385
萬，僅僅排在聯盟第九，Pippen則以292萬排在第17。
在當年合約長度可以很長的年代裡面，球隊可以靠嘴砲跟一些運氣，用很長的合約將一
名或多名優質球員綁很久，當然也有可能會綁錯人，但如果運氣不錯，就可以創造出一
個能持續很多年很多年的核心陣容，這在現代NBA續約最長合約5年狀況下，運氣的這個成
份被消除不少，像是用長約綁住Jordan或是Pippen這種球員讓薪資膨脹速度大幅減緩的
bonus已經少了很多。
指定新秀條款等加強了球隊留人的能力，要去組大團自己將會損失非常多的金錢成本，
但也限制了球隊之後補強的空間。
薪資第二層稅線限制了球隊補強，開季薪資下限的規定讓球隊無法無限制開坦累積選秀，
禁搭便車條款讓冠軍球隊無法讓還還有戰力的老將搭便車。
在阿銀上任之後種種的交易規則改變都讓bonus的長期延續變得非常困難，現在要有這些
bonus最簡單的就是靠新秀bonus，目前剩下的四隊有三隊都有吃新秀bonus，其中以灰狼
、溜馬吃得最多，在可見的未來內，可以想像選秀權的重要性將會提昇很多，年輕球隊
的接班速度會快很多，然後對於由一群資深球員或中生代為主的球隊維持長期強度會非常
不利，因為沒有什麼可以用的bonus。
第二種bonus就是自養球員的重要性，其中當然最有名的就是熱火總是有源源不絕的雙向
球員，而灰狼自養出來的第六人Reid更是非常好的成功案例，灰狼同樣也吃到這條bonus
最後一種就是去低接那些被原球隊捨棄的球員，但難度比起第一種第二種更考驗整個教練
團以及制服組的能力，甚至可以說是一種風險更高的賭博。
一隻正常的球隊在合約綁好打造出一隻可以挑戰冠軍的陣容以後，總要歷經2-3年生聚
教訓，等到好不容易奪冠了，所有人的的薪資也爆炸了，而如果你的陣容裡面沒有許多
還有潛力可以開發的年輕人或是手握選秀權，那麼下一年戰力不太可能增加。
整體來說，如果是以聯盟的平衡性來說，阿銀這幾年在宇宙勇之後的各種調整，算是
相當成功