課程名稱：勞動法與社會法導論(勞動法部分)
課程性質：群修
課程範圍：勞動法導論(工時、工資、職災等)
開課教師：林良榮
開課學院：法學院
開課系級：大二
考試日期(年月日)：2017/11/16
考試時限(Mins)：1小時50分鐘
附註：「不可」攜帶法典與上課資料
試題本文：
(因為考題被老師收回去了
僅憑考完馬上記下的印象 簡略打出考題
如果有闕漏還請見諒指教)
共五大題，每個題目配分都是10或15分(確切配分忘了...)。
一、請問勞動憲章有哪些重要原則？
二、勞工的內涵以及認定？
三、工資的內涵以及四大重要原則為何？
四、
（一）工作時間與休息時間的區別？
（二）一例一休的休假日工資應如何計算？
五、現行法律制度上有哪些重要的保護（救濟）法規？內涵為何？

幫補充，第二題 勞工的內涵及判斷標準四 (二) 現行一例一休的休息日加班費如何計算？五，應該是講關於職業災害有哪些法律規範(救濟)

噓勞動憲章