2014年NFL的選秀已經結束了，今年我第一次透過網路觀看了第一天(也是第一輪)的轉
播，相當能感受到現場的氣氛！當小強尼(Johnny Manziel)一次又一次被跳過時他的表情
、最後終於被布朗隊選上時現場的氣氛，都可感受到他的人氣。
不過今天想談比爾隊的總經理，原因是未來幾個月比爾隊會有很大的變化。自從球團
的創辦人Ralf Wilson今年過世後，球團的信託一直在找尋合適的買家(除了財力夠以外，
還要能確保新老闆不會把比爾隊搬離水牛城)，而根據新聞報導誰是新老闆會在不到九十
天內定案。新老闆來到後，比爾隊現有的管理經營階層(CEO、GM等)以及教練團，甚至球
員未來的命運為何沒人敢確保。因此2014年的戰績可能是他們保住自己工作的最後保障。
2013年比爾隊總經理Doug Waley選秀第一輪選入QB EJ Manuel後，考量到他的能力、球員
布局，我們預測比爾最快可能重返季後賽的時間是2015年球季，但球團轉賣的影響可能得
加快這時程，因此今年選秀我們再度看到Doug Waley的驚人表現。
所謂驚人表現不是他選到多優秀的球員，事先再怎麼評估的好球員有可能來到球團後變得
跟垃圾一樣，因此誰也無法保證第一輪選來的絕對是個好貨。但Waley的驚人之舉是他敢
於交易，而且這些交易跌破人眼鏡但卻令人叫好。
一個球隊要能成功不是只靠一個四分衛，能在超級杯贏球的人都是防守好的球隊。
2013年選秀前全美國球迷都相信比爾隊會在第一輪(原本是第八順位)就選QB，但沒想到
Waley跟公羊隊達成交易，降到第16位去，不但順利選到EJ Manuel(他是當年第一個被選
的四分衛)，且利用交換到多的第二輪選秀權選走LB Kiko Alonso，後來Alonso當選2013
年的『PFWA Defensive Rookie of the Year』。除此之外，2013年也跟小馬隊交易來DE
Jerry Hughes，結果Hughes當年創下10個擒殺，是他生涯最佳記錄(之前在小馬隊三年只
有5個擒殺)。2013年比爾隊擒殺記錄是全聯盟第二高的。這兩個交易都大獲成功。
今年比爾隊選秀的方針是『尋求任何途徑給EJ Manuel幫助，確定他會成功』。這方針不
只適用於選秀，也適用於整個休賽期間。教練團為了幫助EJ，今年新找了個QB coach來幫
助他，而從球員部分要如何幫助EJ呢？這有兩部分，一是保護EJ，二是給EJ更好的傳球目
標。我們先來談談第二點。
給EJ更好傳球目標不外增加更好的WR或TE，因此銜認比爾隊會在2014的選秀中選一名WR或
TE，結果Doug Waley做的更多，他在選秀前一個月又大膽的交易來令海盜隊頭痛的麻煩外
接員Mike Willimas來(給了海盜隊14年的第六輪選秀權而已)，這位水牛城當地出生的
Mike Willimas在海盜隊四年總共接到215次傳球，2947碼、25TD。除了13年受傷(加上場
外是非不斷)只出賽五場外，其他三年的接球總碼數都超過700碼，數據上是相當優秀，如
果他回到家鄉能甩開場外不斷出事的習慣，今年也許又會是他的職業突破
年。
Mike Willimas這交易是海盜隊主動提出的，由於代價不高因此Waley欣然接受，而這交易
也大大振奮了比爾隊球迷的心。因為比爾隊一直以來一直缺乏優秀的第二號接球員，
Mike Willimas的來到能補這個洞。
另一個『給EJ更好的傳球目標』就是比爾隊在14年選秀從第九順位交易到第四順位，選了
被視為今年新秀中最棒的接球員Sammy Watkins。這個交易也是叫好，但被視為代價太高
，比爾除了14年第一輪選秀權給布朗還附上2015年的第一輪跟第四輪選秀權。會被視為代
價太高的原因是，即使比爾隊安坐在第九位，仍然能選到非常不錯的WR或TE。我們無法驗
證這評論是否正確，但如果是要給就給最好的，選Sammy就非常合理，他雖然身材不高(6
呎1吋)，但他速度是基本備配外，加速能力非常好，且善於用手推開防守球員的擒抱，加
上耐撞不容易被擒抱倒地，因此具備相當大的YAC能力，能把短瑪數的接球轉化成長距離
。是Reggie Wayne類型的接球員，正是比爾隊需要的真正No.1的外接員。
真正No.1外接員，那麼Stevie Johnson呢？接下來就是他的交易。
Stevie Johnson的確是個不差的接球員，但是從2011年他取代Lee Evans成為比爾隊的首
席WR後，我觀察他在場上線邊跟隊友的互動、他的大嘴巴、他的表現，我一直不覺得他有
老大哥的樣，他的口無遮攔有時只是傷害隊上的士氣，真的犯錯時又有奇怪理由，去年他
在多倫多對獵鷹隊犯下傷害球隊獲勝的fumble後，我覺得他應該被bench至少半場比賽，
但很可惜教練團沒這想法，導致下一場對海盜隊的比賽，明顯看得出比爾隊士氣渙散，一
個達陣都沒有，輸了海盜隊後才正式跟季後賽說再見。因此2014年正規賽季結束時，我便
有跟朋友私下聊天覺得比爾現在是要以EJ Manuel為核心建立球隊，那麼就要交易Stevie
Johnson讓他離開球隊，就像當年小馬一選來大曼寧後就交易Marshall Faulk一樣，擺明
大曼寧是球隊老大。因此當Mike Williams跟Sammy Watkins來到後，比爾隊的WR已經高達
15名，Stevie Johnson離開已成時間上的問題，而四九人隊也同意Doug Waley的提議，以
2015年第四輪的選秀權(最高可能變第三輪)換來Stevie Johnson。
講了這麼多，我真的覺得Doug Waley是少見的GM奇葩，他大膽但深思熟慮，知道球隊未來
方向，而且積極、不畏懼交易，年紀才42歲，真的是明日之星。Waley職場出身自鋼人隊
，本也是位球探，來到比爾隊後奉行鋼人隊建軍政策，也就是
1. 從選秀去建立球隊。
2. 保留隊上關鍵人物，與他們建立長約。
3. 球隊其他位置的需要則以適當的薪水從自由球員去找。
這三個政策的第一點我們還看不出很成功，除非比爾隊今年能打入季後賽。Jairus Byrd
的離去讓第二點看起來有點像笑話，但第三點則非常成功，2012年開始比爾隊加入了
Mario Willaims，2013年有Manny Lawson、Jerry Hughes，14年的FA最有名氣的就是前愛
國者隊MLB Brandon Spikes。
因此比爾隊2014年成功的關鍵只剩一個，就是EJ Manuel的表現。
新增這麼多接球員，從選秀跟自由球員市場比爾隊又找來四位OL，對保護EJ這部分可說也
盡心盡力了。EJ休賽期間去做了膝蓋手術，未來他決定帶護具上場比賽，這些都能保護他
的健康。但傳球準確率、臨場比賽的判斷、打不打得了大比賽，這些都得等開賽後才能見
真章。但球團換新老闆的壓力就在那裡，不只壓迫著CEO、Doug Waley、教練團，也壓著
EJ Manuel。EJ今年已經沒有任何藉口，不是突破就是失敗。但同樣的對比爾隊經營管理
階層跟教練團，2014年也意味著不是成功可能就是滾蛋。
Doug Waley曾說過很感性的一段話：
『我們得贏、我們現在就得贏！14年沒進過季後賽，14年耶！這地方的球迷值得我們帶給
他們勝利，而且我們要給他們更多，我們要給他們一支能常常贏球的球隊！我們必須為了
他們做到這些、我們必須為了Ralf Wilosn先生做到這些！』
我們就看看到底Doug Waley所建立的球隊今年能達到什麼樣成果。
最後談點別的輕鬆的。到目前為止，比爾隊的球員中姓Williams的球員共多達七名，他們
是：
DE Mario Williams
WR Mike Williams
DT Kyle Williams
S Aaron Williams
S Duke Williams
OG Chris Williams
LB Nanth Willimas
一個隊上那麼多人同姓，不知會不會也是個記錄？
附註：
1.比爾隊過去四年的戰績是4-12(2010), 6-10(2011), 6-10(2012), 6-10(2013)
2.比爾隊已經連續14年沒有記入季後賽。上次打進季後賽是1999年球季在田納西輸給泰坦
隊，那場比賽被稱為『音樂之都奇蹟』。
3. 比爾隊上次季後賽贏球是1995年球季的事。