各位社員們大家好：
我是本學期社長軒翊，很抱歉提問單這麼晚回覆。分為兩部分，一為下學期七美隊的提問單
回覆，二為社區服務內容更動，並在最後附上行事曆。
(一)提問單回覆
一、社團內部
1.減少負擔後社員該怎麼聯繫感情？
靠學期間的社遊、家聚，以及假服期間的教案撰寫的討論期間、工準和出隊達成。
2.要求新生紀律，以及讓幹部和諧的作法
新生紀律部分：
確實執行出隊規則，出隊/平時期間給予嚴謹的氣氛e.g.教案準時交，只要有要求就會有
一定成效，並在各方面強調紀律
幹部相處部分：
(1).與幹部協調，告知幹部應有的責任和態度
(2).減少事務
(3).多關心幹部狀況，營造和諧氛圍
4.招生方式？
除了必備的車宣桌宣網宣叫囂外，希望這次能請社團間互相介紹社團給別社新生。
5.寫信給老人的實際做法？
寫信考慮到老人可能不識字，改為給老人用照片、錄音(CD)，並打電話告知老人如何使用
及電話關心。
6.分家規劃？
(1).分家規劃：規劃老人院活動、文化分家呈現
(2).鼓勵家遊
(3).靠午聚傳承，跟新生多講社團的事，如幹部職務、社團歷史等等
7.心靈導師是什麼？
心靈導師一詞較模糊。主要是關心小朋友的生活近況，小朋友遇到問題時，我們就我們的
生活經驗給予他們建議，期盼他們能聽取，以面對生活的困難。
8.通訊軟體關心小朋友的具體作法?
臉書問近況、問問課業、生活，隨意閒聊，並提供意見
二、平時服務(目前已續出貢寮國中)
1.說明停出貢中平服對服務對象的考量
情感因素。(比較:萬中的生活環境有比較多外界負面刺激，容易讓小朋友有負面學習對象
，貢中比較沒這問題。)
2.貢中換老人院不夠具說服力，試著從服務對象面思考
就服務對象來看，兩方的資源相似，儘管貢中多了情感因素，但這次還是希望以考量內部
因素為最後抉擇
3.妥善處理停出貢中隊的事
帶同學校外教學，做簡單的告別小活動
4.是否可以改變形式，減少我們所說的問題
主要還是希望可以改變社團運行的模式，2天1夜、1天的形式可能還是不太適合
5.停出的理由很矛盾
列出了所有的狀況，在對外情況下都差不多的條件下，選擇對內好的
6.說明安養院的預期效益
對外:帶給老人院大學生的活力、讓機構感受到大眾對老人議題的關心
對內:給新生多面向的刺激、改變社團運作模式
三、假期服務
1.獨立思考對小學生必要嗎?四天生活營如何達成?
我們認為不是必要但是重要的，或許在實行上會有難度，可是若有帶到這方面議題還是有
其正向影響。帶生活例子於活動中刺激思考，期盼他們會應用。
2.小小導遊讓所有七中同學參與可行嗎?
去年暑假七中同學沒參加的原因是因為被老師帶去馬公所以沒參與。原則上小小導遊不會
強迫所有同學都要參與。
3.宣傳只用PPT、FB可能找不到人，建議多想想
宣傳方式會跟幹部討論，也會詢問01和七美大哥大姐意見，目前其中一項是放到漁服週宣
傳給在校同學，讓暑假來七美，並有配合到我們出隊期間的同學能體驗到。
4.說明各社服活動動機
除了一家一菜&火龍果分享會，其他社服活動動機已列述於政見中。
一家一菜動機：原本家服希望舉辦增加老人與小孩互動的活動，我們則是希望在這活動中
靠我們一起舉辦促進親子間的感情的活動。
火龍果分享會動機：希望讓鄉親認為種植火龍果是有意思的活動。
5.過多的彩繪是否適合七美？
目前知道村長贊同這項活動，我們也會估量這事並告知新生續辦的可行性，同時詢問鄉親
想法
6.鄉親對彩繪街道的評價?這次的預期效益?計畫是否能達成?
鄉親肯定活動。預期能讓觀光客數量變多。現行計畫目前未知，但就去年的經驗來看是可
行的。另外，我們會再詢問村長其他可行措施，幫助促進觀光。
7.漁服盃後來的聯絡？
許福存大哥表示，會與去年類似，為三天下午的活動加上選手之夜。我們會持續向大哥表
示我們想要的盃賽形式，期望能有些改變。
8.漁服盃真的是服務嗎？意義何在？
可能不太算服務，主是希望新生可以體會更多七美的事，但我們仍會努力要求，希望可以
推廣運動這個好習慣
9.一家一菜會不會造成很多不必要的支出(如東西吃不完等)？要如何應對及傳遞正確觀念
給新生
就做點心活動來看，我們會提醒小朋友做吃得完的量，材料部份我們可以代為處理
10.一家一菜分這麼多次，來過的還會再來嗎？
如果是多次就會是跑村的形式，理論上希望針對該村的人，人數估計會比較少，來過的再
來也沒關係
11.火龍果會只有吃太侷限了，其實鄉親本來就願意種，或許幫忙推廣能有幫助
活動主要是辦火龍果比賽，希望讓鄉親彼此分享種火龍果的樂趣，達到推廣效果
12.分享會目的寫的怪怪的，為何是種火龍果，這樣真的可以達到目的嗎？
我們會努力推廣活動希望讓新的人加入火龍果的行業，對於本來就有在種的算給予另一種
動力，刺激種植；希望可以帶入專業技術(與外校合作)，幫助有意願種但無法的人
13.認為政見目標"讓鄉親願意種火龍果"需求面/實行面不可行。但改善火龍果或許可，但
要長期，所以政見方向考慮是否更動
主要是希望讓鄉親對火龍果這件事提起興趣，至於如何讓鄉親有合適的管道維持販售火龍
果會再和大哥討論這方面的議題
2016.02.06
(二)社區服務內容更動
一、火龍果會取消
在本次政見中，提出舉辦火龍果會的想法，很感謝OB提出許多實際想法和意見給我們
。寒假末，我再次將此想法告知現任的社區服務部部長，並與他們討論這件事情的可行性
。部長認為儘管火龍果產業確實為島上一應關注之議題，然而這議題考慮到交通以及技術
並非我們社團能輕易參與並處理的問題，相較之下，其他活動如媽媽教室反而是我們較能
達成效益的活動，於是決定取消這項活動。漁服週也因此沒有舉辦之必要。
至於本活動之後續，希望能在日後七美出隊時，讓社員們能與火龍果產銷班的大哥大
姊深訪，希望社員能藉此機會了解七美火龍果產業。
二、彩繪街道取消
本次政見同時提到彩繪街道一事，關於這部分也很感謝OB提出的想法，寒假末也跟社
區服務部部長們提到相關內容。部長同樣認為有其他活動如媽媽教室與早安點心坊(過去
的一家一菜)是我們社團這次出隊能達到更有效益之活動。關於這活動，我們也有跟西湖村
呂汶駿村長(彩繪街道的合作對象)提出我們的想法，也為村長所接受。也因此本次取消彩
繪街道之活動。
至於活動之後續，也希望社員們能藉由與鄉親深訪的機會，詢問鄉親有關彩繪街道的
想法，讓社員能直接面對彩繪街道是否應延續之議題。
最後附上本次七美隊行事曆連結
https://goo.gl/EPBlxU