※ [本文轉錄自 PhD 看板 #1GtLtJQy ]
前幾天負責幫我報帳的學姊跟我說明年起我的助理薪資要扣二代健保。
當下不以為意，後來仔細研究才發現不得了。
現行的二代健保補充保險費的規定是：
高額奬金、股利所得、執行業務收入、利息所得、兼職所得、租金收入。只要
有其中一項就必須扣2%的補充保費。（高額獎金需超過承保薪資的四倍，其他
則是超過5000塊）
所謂兼職所得乃你拿到的薪資並非來自承保單位，就屬兼職所得。
因此研究生在學校擔任兼職助理，其薪資所得超過5000以上，就必須扣除2%。
假設一個月領1萬，就要扣除200塊。
這點對研究生真的很不公平，研究生一個月才領多少錢過活，還要被多扣稅。
相對的，「在國內就學且無專職工作之專科學校或大學學士班學生」就被劃入
所謂的弱勢族群，兼職所得未達基本工資者，免予扣取補充保險費。
想當初一定有人反映，看看健保局怎麼說的：
http://tinyurl.com/cbqt9pj
「研究生相對於其他學生而言，普遍來講經濟較為獨立，本次免扣取補充保費
之規定，已兼顧大多數弱勢族群之權益。」
我覺得這真的是雙重剝削，像我自己是跟市公所承保的，明年的保費已經要從
659元調漲到711塊左右（費率從5.17%調降到4.91%，但是政府取消之前的差額
補貼，所以要多繳）這屬於自己應該繳的。可是我自己兼職助理的薪資並沒有
超過市公所承保設定的平均薪資（大約是24140） 在這個情況下卻要繳補充保
費。
所以像我一個月連22K都不到，居然光健保一個月就要繳超過1千，只因為
「研究生經濟較為獨立」（是比較獨立呀，學費、生活費、房租全都自己出）
真的只能感嘆政府對研究生是如此的看重了。
似乎只能祝福大家，早日脫離研究生生涯了。（多了一個動力早點畢業？）
最後附上二代健保的說明專區，有興趣的人自己可以看一下：
http://www.personnel.ntu.edu.tw/second_health_insurance.htm