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營造外勞解凍 高捷12天即准
記者徐國淦／台北報導
勞委會強調開放高捷外勞配額一切依法，但業者指出，勞委會九十
年五月凍結重大工程營造業外勞申請，營造業外勞申請案都被退回，
卻在營造業失業最高時期，開放高捷二千六百八十八個配額，且僅僅
十二天即核准，「速度快到要翻掉！」實力非凡。
勞委會前任主委陳菊一再強調，高捷ＢＯＴ引進泰勞案，是在九十
年五月十日宣布凍結外勞前即已申請，勞委會整個決策的程序公開透
明，無外力介入施壓，也絕無所謂「有力人士」。勞委會指出，勞委
會在九十二年十二月核算出高捷可雇用二千六百八十八位外勞，高捷
在九十三年六月二月向勞委會申請外勞招募許可，第一批人數是八百
三十人，職訓局在六月十四核准。
仲介業者指出，依「雇主聘雇外國人許可管理辦法」規定，雇主申
請外勞需先在媒體刊登求才廣告「三天」，廣告期滿次日起舉辦「十
四天」的招募，之後才能向勞委會申請外勞，高捷短短十二天即申請
核准，並未完成求才程序，勞委會卻准予放行，「核准速度快到要翻
掉。」
另外，勞委會凍結公告發布後，營造業公會隨即函詢「已在招標」
的工程是否不受限制，勞委會強調「採不溯既往原則」，即已公開招
標的重大工程，可不受影響。然而，業者指出，所有重大營造工程外
勞申請都被要求補件方式駁回，不限於新承標工程。
業者說，勞委會退件的理由是，營造業失業率偏高，足以提供人力
需求，不需引進外勞。九十二年三月十二日陳菊赴立法院業務報告時
也重申，「繼續停止重大工程引進外勞，以增加本國勞工就業機會。
」顯示政策仍堅持不開放。可是，勞委會卻在六月廿六日公告准予Ｂ
ＯＴ案外勞申請。業者指出，短短二個月政策就出現明顯轉折，簡直
不可思議。
【2005/11/07 聯合報】