下次再有人說
美國學生都靠打工賺學費
大家就能拿這個例子說明
打工常常是不得已
甚至也愈來愈難半工半讀的現況
美青年暑期求職 沒經驗吃閉門羹
【編譯成怡夏整理報導】根據分析，儘管美國的勞動市場就業人數
增加，但今年夏天美國年輕人的就業市場和過去幾年相比，還是一樣
嚴苛。每年夏季青少年就業市場報告的作者之一，東北大學勞動市場
中心副研究員約瑟夫．麥克萊福林表示：「過去幾個夏天是歷史上青
少年就業最低的幾年。」他們預測2006年夏天的就業率為37.4％，只
比去年的36.8％好一點點。
19歲的芝加哥青年潔思米．布拉克在找工作上面臨僵局。經過數週
求職，她仍舊無法找到暑期工作，令她感到相當挫折。「我感到不知
所措，任何工作我都找了，餐廳、零售等等。我想那是因為我缺乏工
作經驗的緣故。」她說：「可能許多人做過一、兩個工作，但是我只
做過一個。」布拉克的困境與美國每年暑假數百萬青少年的困境一致
：公司不願意僱用沒有工作經歷的青少年，但又沒有一份工作能讓他
們有工作經歷。季節工作的應徵者總是面臨這種雞生蛋、蛋生雞的挑
戰，今年暑假恐怕依舊不會太好過。
近十年來，暑假勞動市場一直停滯。二次世界大戰後幾十年，青少
年受雇率一直呈現穩定狀態，但在經濟衰退期間，給青少年和較無經
驗求職者做的低技能工作，被許多中高年齡的工作者搶走。「這也難
怪為什麼在2001年經濟衰退期間青少年市場受到嚴重衝擊。」麥克來
福林說：「真正令人驚訝的是，這個市場的回復如此緩慢。」
另外，東北大學勞動市場研究中心指出，原因也包括青少年人口激
增，且氾濫於勞動市場。從1992年到2000年，美國青少年激增210萬
，但季節性的暑期工作機會則沒有齊步並進。（文轉6版）
（文接頭版）
根據一份針對1千5百位青少年訪談的調查顯示，大約有36％的青少
年表示需要為大學學費存錢，這也是青少年夏天工作的首要原因。「
他們工作都出於某一種專門的需要。」科羅拉多州科泉市的JA世界教
育資深副總裁達瑞．路容說：「由於學費非常貴，很多父母不願意負
擔。」
而對於許多不受大學束縛的學生而言，勞動市場分析顯示，暑期工
作是可以為成功職業生涯定調的初步工作經驗。因此在美國許多地方
，州政府或地方單位介入勞動市場，以確保較弱勢的青少年可以在工
作上有好的開始。「坦白說，有時候我們認為任何工作都是好工作，
因為我們知道高中時代的工作收入，特別是高三時候的收入，可以預
測你20歲前半期的收入數目。」提供美國主要學生就業計畫的「波士
頓私人企業夥伴與雇主組織顧問會」負責人克里斯．史密斯說，「除
了教育外，我們認為工作經驗是學生可以擁有的最佳事物。」
因此，該顧問會與私人和公立部門，包括國營銀行、醫院到小型企
業的雇主協商，讓他們考慮將低技能的工作交給公立學校的學生。顧
問會也協助學生尋找工作、撰寫履歷以及面談，美國許多大城市也陸
續開始效法。
史密斯說：「我認為情況會稍微改變，愈來愈多的公司把高中生視
為未來3到5年的主要工作人力。在人口沒有增加的地區，儘量投資這
些學生是非常重要的事，這樣他們才能成為明日具有生產力的勞動者
。」
同時，從網路獲得更多機會，也是學生可以考慮的方式之一。布拉
克最近把她的履歷刊登在專門協助青少年找工作的非營利網站teens4
hire.org上。根據teens4hire.org 的經理瑞妮．瓦德表示，這個網
站為844位雇主刊登約1萬5千份工作，不過網站吸引了150萬名求職青
少年。對布拉克來說，那些數字會更激勵她。「我們都在同一艘船上
」，她說：「我們都有相同的經驗。」