不可否認也很不幸的，目前護理臨床工作的確有如你所描述的人。
要投訴，當然可以，離職也是選項，不過，我不認為這是解決事情的
唯一方式。
護理臨床有點像師徒制，單位就是一個小型的社會。除了工作上的學
習之外，學會如何與單位內的工作同事相處，以及學習如何與主管應
對，這些事情同樣重要。
你的訊息來自你女友，乍聽這些事當然會覺得憤怒，也會想討回公道。
可是，假如你女友更換工作後，或持續在職場上歷練，再碰到所謂鳥事
、或其他不平、受到委屈的事情時，你打算繼續利用投訴方式來進行所
謂的幫助嗎？
不合法的事情，如懷疑加班未給加班費或是計薪有誤，請收集證據，不
要用猜測或聽說的方式，請務必了解計薪方式後再進行告發，也可通知
勞檢進行查驗。
小夜工作超過15小時，要注意的不僅是加班費給多少，而是為何會上到
15小時：是份內工作做不完？被學姐留下？交班有問題嗎？扣除刻意刁
難外，當務之急應是找出其他延遲下班的原因。
再來，帶有汙衊的言語霸凌絕不能接受，請如實告知主管。可能你會認
為告知主管無用，但不表達更不可解決及處理。如護理長不處理，請繼
續向上呈報。
我要老實說，護理臨床就是一份工作，所謂學姊妹或同事感情不一定會
很好。
碰到不好的醫院、單位、不合理或是違法的事情，當然就是離職最快；
或者，也可挺身對抗，但絕對不是只憑口述或片面之語，客觀且有實證
的東西才是證據。
最後，工作的主角是你女友，碰到問題要找出原因，學習如何面對，如
何解決，畢竟外在環境你們無法控制，如何調整自己才是重點。
※ 引述《cuttingsean (溫情阿昌)》之銘言：
: 各位辛苦的護理天使好
: 第一次發文，而且手機排版有點亂，抱歉!
: 先問個問題:
: 一般病房護理師今年起適用勞基法
: 超八每小時x1.33(不知有沒有記錯)
: 那我女友小夜工作15hrs
: 醫院沒給加班費這樣合法嗎?
: (還是小夜津貼就算加班費?)
: 正文如下:
: 我女友去年輔英二技剛畢業
: 目前任職於中部某間
: "很操的大學附醫的"雙位數"樓層的病房"
: 她剛到這間醫學中心時，
: 就有位學姊指著她的鼻子說:
: "我就是要電妳，妳看起來就是欠電"
: 然後有次她雖小白班當到點班人員
: 結果耳溫槍不見一隻
: 她們阿長就緊咬她不放
: 要她賠9xxx多
: 有一次大夜忙到忘記在電腦上打下班卡
: 隔天也簽了忘刷單(阿長也簽了名)
: 結果到今天一個多月了，錢一直不下來
: 原因很好笑:
: "要拜託阿長去要"
: 會不會太扯啊？阿長都簽忘刷單了
: 還要她去要才有錢，這違法耶!
: 再來
: 最近她輪小夜
: 每天都快凌晨才五點回家
: 我一問之下才知道
: 她們單位有一位做十幾年的學姊站大夜
: 每天在跟她交班時，都會問她一堆問題
: 然後硬把她留下來查答案(學理的問題)
: 而且還不准她帶回家查
: 就連她正在發燒中，還是不准她回家
: 更常用帶有污衊的話語來罵她
: (Ex:妳吃屎啦！ 妳白痴嗎?...etc.)
: 終於在上禮拜二她收假要回台中時
: 高燒不退進了急診，請了一天病假
: 禮拜四上班時阿長還蠻有事的問她
: "妳幹嘛要發燒?"
: 妳有事嗎!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
: 昨天她休假
: 她的父母凌晨一點到單位去接她下班
: 結果那位資深的學姊還是把她留到五點多
: 而且她媽媽不爽衝上去時
: 這位學姊還在媽媽面前說三道四
: 當護理師的宗旨到底是care病人
: 還是整學妹?耍威權?
: 我女友不是一個很聰明的人
: 可是她非常努力去學習
: 她永遠只會不帶埋怨地跟我陳述事實
: 每次我聽完火大的時候
: 她就說是自己做不好才會被電
: 她說她要努力進步
: 才對得起病人 對得起這份工作
: 但說著說著她就哭了
: 我雖然不是護理人員
: 但由於我在消防分隊服務過
: 所以我對護理人員的辛勞還算了解
: 我由衷敬佩護理天使們
: 我們快結婚了
: 我覺得能夠娶護理師是我的福份
: 但學姊這樣電學妹
: 妳都不怕有報應嗎?
: 各位偉大的護理人員們
: 我該去投訴了嗎？