4.薪資：
這是板上很多人詬病的一部份，
據我所知現在薪水落在24000~40k以上都有
有些公司有執照和年資加給 有的沒有
通常北部(台北桃園)有三萬，中南部都開在三萬上下
但也有台北大公司開不到三萬.........請大家有心理準備
有聽過LG上班的姐姐分享有四萬，但是姐姐有重症兩年經驗和在其他公司上班的廠護經驗
但重點~~LG是外商公司，"聽說"NIKE薪水也有開到四萬
國內公司開到三萬以上算不錯了，聽說長榮的護理師薪水也不錯
想薪水高的姊妹們建議找外商公司 (但通常履歷要求也較高)
我的公司有照勞基法~加班有加班費，假日加班費用更高
且不用理由，看你打卡時間，只要晚下班看多少小時就會給你多少的錢
醫院寫加班單還要寫理由，理由不OK不讓你申請，還會砍你時數
我只要上白班，17:00可以走人，但是加班加一加薪水有到四萬
(我中部科技廠 學歷加給 起薪三萬)
5.面試小撇步：
當初面試前也有看了很多版上建議
要去面試的姊妹可以稍微注意
1)你要去面試的產業類別(電子廠、紡織業...等)會遇到哪些職業災害
這也就是你進去可能要做的工作
在學校沒上過職安衛生或沒受過廠護訓的不會知道，可先gooogle大神
2)如果公司之前都沒有請過護士，現在也沒有護士
可能會問你 你進來想要做什麼
3)會問你為什麼不繼續待在醫院工作? 為什麼想來我們公司?
這題 就照實話說就好啦 讓主管覺得你會在他們公司待很久!!!
跟醫院面試有點類似啦，醫院也會問你上一個工作為什麼不做了啊 來評估你適不適合
你可以說因為公司福利好 balabala之類的
4)我當初還考了有點性向性質的智力測驗，有國中數學在內
板上有其他姊妹考了英文跟智力測驗之類的，可以"/"搜尋，我沒有準備就去面試了
5)國內公司普遍愛加班，也會希望你加班，會問你接不接受加班 (希望你不要17:00準時走
個人覺得想回家陪小孩的姐妹可以接受六七點下班的話應該還OK啦
6.履歷看什麼(以下講大部分公司，有的公司不是這麼勢利眼的XD)
看履歷的是人資，他們主要篩學歷(國立大學加分)、經歷(急重症)，
有的公司還會看年齡、照片
看年齡照片這很現實，但是大部分公司主管還停留在制式的尋人經驗
換做其他職位：人事、作業員這種職缺
愈年輕的人進來可塑性愈高，也愈好管理
之前公司大部分是想請個年輕漂亮妹妹，超過30歲的直接砍掉
所以換到護士這個部份，他們還是覺得有工作經歷不錯，但如果年輕就更棒了~
公司根本不覺得醫院資歷五年跟十年有什麼差別
因為進來公司用不到，法規人員不會因為你資歷10年就讓公司比較好通過檢查...
如果有職護經驗才考慮加薪，有的制度好一點會照你醫院年資加給
醫院是有小孩的不太想錄取你，各公司看主管
有的主管覺得有結婚的，老公也在同區域上班 相對比年輕人穩定
7.當初感想：
會放這點是希望不要再有姐妹問廠護跟醫院比有什麼差別福利XDD 因為所有!!都不一樣
廠護就是生活品質大勝!!!!!!薪水低QQ 不知道以後有無調高趨勢，但應該要很久以後.....
醫院則是薪水大勝，生活品質差
大部分姐妹都是剛入廠護的新手，通常沒廠護經驗也沒廠護照，薪水當然不高
薪水不用問一定是醫院大勝，建議不用抱著薪水達到跟醫院一樣level的期待
一定會低個1~2萬
我的個性比較懶惰!所以覺得這工作雖然薪水不高但還不錯，很養身
以下是對我來講的福利~ 但對某些人可能不是XD
比較白話一點表達我的感受，大家斟酌看
第一天上班，
辦公室所有人聽到中午吃飯鐘聲馬上***放下手邊工作，走去餐廳吃飯
而且可以從11:50休息到13:10 !!! 可以午睡、出去辦事 你想幹嘛就幹嘛
對我來講滿震撼的
因為之前在急診，忙到不一定有吃飯時間，中午根本也沒得休息到半小時
你一定要把手邊工作完成才能休息，公司是你做到一半休息沒差
(粗話：反正你做到一半丟下也不會有人死掉)
我之前在醫院太菜了動作慢吞吞，常留下補記錄加班到八九點，
沒加班費，回家太累只想休息又沒念書(大家都知道新人期怎麼能不念書!
搞得自己上班壓力超大還胃潰瘍、自律神經失調 (很怕病人被我顧死或是又漏什麼東西
在公司就不一樣了，你不會慢慢學沒關係，沒有人會罵你電你，
工作不用帶回家做，做不完隔天再做~
不懂的回家沒查沒關係，在公司查也可以
前面提到我的工作是做報表，每天回報進度，一天忘記回報主管不會催你
(在醫院忘記一件事會變成大事!!!)
同事間沒什麼勾心鬥角，因為廠護屬於體制外的設置，通常只設一兩個
你不會去搶到別人工作或是升遷機會，跟大家都是好朋友~
我最愛的是放假~~~~~~~~~~~~~~~~~
醫院口口聲聲說我們算勞基法，但是我們有生理假嗎?有病假嗎? 在醫院根本不讓你請
在公司~
生理假：每個月一天，當天早上請，主管不會擋，還會給半薪
病假：附證明請假，半薪
事假：只要不超過規定時數且理由不要太誇張都會准
遲到：一個月有兩次遲到機會，第三次遲到就...直接寫假單請假1小時，
因為遲到會直接到扣一整個小時薪水，寫假單你就去休息一小時再開始工作，
(職場道德倫理請注意 有時候跟主管或同事報備一下比較不會找不到人)
週休二日：也歡迎加班啦會給你加班費，你想休息也不會怎樣，休六日可以陪家人很棒