分享這兩個月的求職過程
學歷:二技
經歷:醫學中心 內科病房4年 內i3年
年齡:30歲
離職原因:轉換跑道
有去上50小時從事勞工健康服務護理人員職業衛生護理訓練課程
大多面試會問:知不知道廠護該做什麼事，目前推動什麼政策?如何去執行政策?如果遇到
無法處理的情況，該怎麼辦?(ex:外籍勞工在廠區發生健康狀況，語言不通時)可不可以接
受出差?12小時工作時間可不可以接受?要熟悉電腦word.excel.
1.南科-xG:裡面護理師面試,針對履歷表尋問過去的工作經驗和對這份工作有什麼期待與
成長?可接受12小時班別嗎？很多人因為受不了輪班離職...，男友哪裡人?
心得:第一個面試機會,就遇到大公司,那天履歷表有些地方都寫錯時間，所以可能給了不
好的印象,又問到男友與是否會結婚之類的,無法回答的問題，結果直接就結束面試,沒有
其他主管面試機會，所以也沒有機會談到薪資與福利(但是內幕消息有3w4),啊…他由是某
醫院招募,所以非正職人員。
2.竹科-xG,由人力公司進行面試,有先做性向測驗,面談過程很輕鬆,就像聊天一樣,對方主
動告知工作內容,也表示該公司很嚴謹,需按照SOP,薪水約3w2左右,有夜班津貼，也是要輪
班跟12小時,過了HR後,會寫推薦函給總公司,後來就我就直接收到感寫函了。
心得:制度和福利都很好,可惜無法二次面試。
3.高鐵