今天早上攔住護理長的去路
要求我想要放半個月的假
因為我上了六年的八八班 我的身體和心都非常非常的疲累
只是想要離職 護理長沒有應允
看了下個月的班表初稿後 我就崩潰了
眼淚就像壞掉的水龍頭一樣不停的流
我們單位的保姆告訴我“你要記得提離職唷，反正不會有人留你”
我去找了護理長討論離職的事 這句話就被推翻了
我到底為了什麼要在這麼樣的負面環境上了快六年的八八班？
忍受別人這樣無理的對待？
難道要在社會生存就一定要站對派系？
只想上班時做好自己分內的工作，不想做任何的巴結，不想把工作複雜化，錯了嗎？
我真的很想很想離開這樣負面的環境
換了產科工作，找回了當年選讀護理科的初衷
卻需要忍受同事們以“上八八班為樂”的心態
可以排得出三班為什麼不能上?
只是因為大家不想要花花班，
排班者在LINE群組上詢問要上什麼班，請大家投票
這麼做的意義到底是甚麼
我為什麼要在這家醫院上永無止盡的八八班
想要離職不能離職
想要休息卻不能休息
我真的很想回去當年走內外科的自己
活著像機器人 只會打針發藥 沒有多餘的情緒和表情

6年，妳真的好強！換個環境吧！

沒有走不了的！加油支持你走！人生短短幾年歡樂時光！別後悔別不快樂...這些過程感受過就好.不能當飯一樣天天吃的Gogogogo!

離職前看清楚勞基法，不要被醫院騙，不合法一律檢舉再走!!護理不用這麼卑微

到紐約考RN再美國工作:http://前程.tw/xincon/

推翻個鬼，請依勞基法提出離職申請，記得保存提出的記錄影印、錄音、錄影、其他證人或存證信函，時間一到直接

老實說決心要走不可能不能離職的

走人，不給合理薪水或不合理扣新就勞工局見

絕對沒有所謂想要離職不能離職

六年真的太厲害了！離開這個環境吧！

一切依據勞基法走，妳每日上班十二小時就是違法，妳可以無條件跟醫院解除勞動契約，醫院還要賠妳錢咧！欲知詳情歡迎問我

換個醫院吧

沒有所謂不能離職。照規定走醫院不能阻止的。遞出離職單、寄出存證信函、通知勞工局都可以，不要崩潰，好好處理。

請問月休幾天?勞基法規定的是"一日不得超過十二小時。延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時。" 88班沒有違法喔但離職一個月前提出即可，丟單，一個月後掰掰，完全合法。別擔心什麼護理界很小沒有好名聲的事，護理師非常缺工的。其實離職不了的是自己，真的要走，沒有人有權批準的

直接走人了！

你自己也允許他們這種做法六年了,不相信不能離職

硬起來!!不能離值就曠班阿,誰理他們阿~

其實不用把自己看得太重要...單位就算再缺人也會有自己

就走啊！護理長算什麼?照離職流程辦下去

嗯...沒什麼不能走的吧......

你怎麼有辦法上六年的八八班，我過年上三天就快瘋了

認真覺得台灣義務教育要教勞基法，沒有離不了的職

同意護理教育要教"如何對付惡雇主"及"勞基法在玩什麼"

12小時班別其實沒有違法...而且妳月休照理說應該也很多，除非妳們醫院偷偷來

學姐辛苦了

八八班有違法嗎？我之前是公家醫院因人力不足我們單位都是這樣，只是有簽同意書，雖然工時長但假也多。之後換醫院反而不習慣上八小時的（離題了）。如果真的不喜歡可以考慮換單位或職場。

原po拍拍，好辛苦，敲桌子離開吧

謝謝大家的關懷，我這個月上20天的20-8，我覺得長期的超時讓我非常的疲累，月休很多天的88班誰不愛?用上12小時的班領著別人八小時班的薪水是最大的痛苦來源，我會早點振作起來，謝謝各位學姐學妹的關心和鼓勵!!

真的要走，沒啥不能走的。妳的年資，就是一個月前提離職，辭職單，填好，丟出去那天開始算，以防萬一，可以錄音或拍照存證。

學姊加油

走不走不是他說了算 決定權在你自己

他不給你離職你就去告蘋果和勞工局！

支持你，自己的權益 自己捍衛

存證信函跟離職單丟出去啦！上個班為什麼要這麼委屈自己。

辛苦了 沒有走不了的職業 把心一橫 拍拍屁股 狠一點 加油

先po薪資條吧，忍六年？88班在台南的區域醫院可以領到70K，上到都正假太多，上面說違法的人請先去好好讀懂勞動法條吧，敢推88班，你法律懂得過院方法律顧問嗎？那不就所有工業區僱員都違法了，在假多錢多的時候不崩潰，不爽了就話一堆怎麼不說那一開始就是你自己選的，好走，不送了。

沒有走不了的。是妳不想撕破臉而已。堅定ㄧ點，再者用家人當藉口也可以

上頭都不管你了 你還不想走 護理會缺你一個不能運作為自己好好想一想吧 這才是最實際的狀況

六年的八八班，真是不可思議，加上交班，等於上13小時

之前上88也可以休到12天以上…上20天真的好累…