新聞取自已下網頁：
http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/1040276
〈北部〉3區衛生所護理師 一人服務萬餘人
2016-10-10
議員批衛生所已成血汗工廠
〔記者陳昀／桃園報導〕市議員魯明哲、梁為超等人指出，桃園各區衛生所人力嚴重短缺
且分配不均，換算平均每一名公衛護理師得服務七八二七位市民；其中，桃園、中壢、平
鎮區衛生所最嚴重，一人得服務萬餘人，抨擊「根本是血汗工廠」！衛生局回應表示，六
都人口多、又受限於全國總員額等因素，衛生所工作負荷較重，將會逐年遞補人力，並透
過推動社區醫療等方式，減輕衛生所的業務壓力。
市議員梁為超（左起）、魯明哲、舒翠玲指出，衛生所人力嚴重不足且分配不均，質疑市
府帶頭當血汗工廠（記者陳昀攝）
市議員梁為超（左起）、魯明哲、舒翠玲指出，衛生所人力嚴重不足且分配不均，質疑市
府帶頭當血汗工廠（記者陳昀攝）
梁為超指出，桃園、中壢及平鎮區衛生所的每名護理師，分別要服務一萬五四四○、一萬
三六○一、一萬一○三三人，壓力繁重。市議員舒翠玲也說，中壢區與大園區衛生所的服
務人口數懸殊，卻同樣配置廿名護理師；她另點出工作指標項目多、工作量龐大等問題。
魯明哲表示，全市衛生所去年下半年的總加班時數為兩萬九千四百零七小時，但發出的加
班費卻只有三千四百一十七小時，很多人想補休卻怕工作做不完、造成同事負擔等，結果
大多都做白工。
衛生局長蔡紫君表示，各衛生所人力分配也將區內的醫療院所、資源納入考量，衛生局已
召集各區衛生所討論業務量及人員分配問題，會視情況調整，今年也會招考七至十二名新
血加入。
她說，衛生局也將透過現有的「醫療小管家計畫」，強化社區診所醫療業務，減輕衛生所
人員業務負擔，為未來的醫療轉型做好準備。
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身邊有不少朋友想轉戰校護或衛生所
但負面新聞不斷，請問有無在衛生所上班的姐妹可分享心得呢?
是不是真的加班到無日無夜且無補休或加班費呢?
幫朋友問因考量家庭因素，不知從醫院跳出來合不合適呢?
謝謝分享