想請問各單位 主管每月約班有限制約的天數嗎？
以月休7-8天來算好了
主管規定
預約休假的總日數≦3天（含自假上課、進修）
請問大家覺得合理嗎？
我只想要知道這有明確規定嗎？
我明白排班的痛苦 想要努力讓大家都滿意真的很難
我也不是要約八天整個約滿滿
想當然大於五天的當然要事先報備
但想到都輪班生活還不能約太多自己想放的假就覺得
很難過

雖然我也不愛只約3天，但學著排過一次後就全理解了

我們人力夠，沒有這個問題。不懂為什麼要幫主管煩惱，如果給我主管的薪水我再幫她煩惱，不然我就是捍衛我的錢和我的假。

我的單位有8個護士，一天要5個人出來上班，一天雖然可以放三個人假但排班時大家如果預班有三個人要預同一天放假，或是剛好因公出差、上課等，人力就被卡死，其他人就不能放假甚至要連6天上班，這還是大家有默契一個月只預假3天的狀況下......

4天

推dexa~

推2樓，我們家是十天就預十天，沒畫就放棄隨機排休，跟同事敲好就可

預假是你的權利，排班是他的責任

我們都是預約可放天數的一半 但是實際能給幾天還是要等確切人力檢討結束 所以有可能應放十天 預約五天 但實際只拿到三天如遇自假上課之類 就要由自己決定先後順序

我們單位沒有硬性規定 但是有說一天最多放幾個人 超過就抽籤所以大家都很自覺 通常不會預超過三天 除非要出去玩很多天 就會提前講