最近遇到生涯轉職的問題
想請教大家的意見
小的在前醫院工作差不多7~8年 薪水差不多有55K(純白的話)
進階到N4 護理專案一篇 個案報告兩篇 投過海報3~4篇
因一些人事鬥爭 被黑掉 加上不想輪班上大夜了
忍痛捨棄年資與薪水
目前在一家區域醫院當個管師 重頭開始
薪水差不多是45K 偶爾配合社區活動 假日出勤會多個1~2K
因為不是病房 所以沒有績效獎金 年終差不多兩個月
好處是對醫生負責 比較好溝通 也就是主管是醫生 不是護理長了
前醫院的經驗 女生之間的鬥爭抹黑讓我.....
大部份時間都可以準時下班 8-17 中午吃飯午休一小時
都刷1705分的卡 見紅就休
勞健保全薪報 前醫院都用底薪 唉....
壞處是感覺業務有慢慢增加的情況 但薪水沒漲
醫生好像也不靠譜 只負責看門診 想辦法增加科的營收
而個管師有時又要當醫生的秘書 幫忙處理醫師在科內的大小事
未來似乎沒什麼發展性了
最近新北有幾間新開的醫院
剛好有認識的學姐 已經先去那邊工作
督導請她打電話來說病房有護理長的缺
問我有沒有興趣 薪水開50K起 感覺有點心動
如果去 可以選一些管理上的知識 多一份經驗
但因為前醫院的經驗讓我受傷很大
人事的部份 感覺是最難管的 而且當阿長後 應該很難準時下班了吧
如果遇到評鑑或是督考 應該加班加到死
學姐說 給我一個星期考慮看看 如果沒有要去 就要對外徵人了
很苦惱 想聽聽大家的意見
感恩